ការចរចារវាងប្រទេសកម្ពុជានិងប្រទេសម៉ាឡេស៊ីជុំវិញកិច្ចព្រមព្រៀងទ្វេភាគីស្តីអំពីការកែលម្អលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ពលករចំណាកស្រុកនោះកំពុងវិវឌ្ឍសន្សឹមៗ ខណៈដែលរដ្ឋាភិបាលនៃប្រទេសទាំងពីរកំពុងតែផ្លាស់ប្តូរសេចក្តីព្រាងកិច្ចព្រមព្រៀងនេះបើយោងតាមក្រុមមន្ត្រីនៃប្រទេសទាំងពីរ។
លោកអូស្មាន់ហាស្សាន់រដ្ឋលេខាធិការក្រសួងការងារបានមានប្រសាសន៍ថា កម្ពុជាទទួលបានសំណើតបពីប្រទេសម៉ាឡេស៊ីនាពេលថ្មីៗនេះ។ លោកបានមានប្រសាសន៍កាលពីថ្ងៃច័ន្ទថា“យើងទទួលបានសេចក្តីព្រាងកិច្ចព្រមព្រៀងនេះហើយនាពេលនេះ”ហើយក្រុមមន្ត្រីកំពុងពិនិត្យកិច្ចព្រមព្រៀងនេះ។
លោករ៉ាចាសៃហ៊្វូលរីដហ៊្សូវ៉ានអនុប្រធានបេសកកម្មប្រចាំស្ថានទូតម៉ាឡេស៊ីបានថ្លែងថាប្រទេសម៉ាឡេស៊ីបានធ្វើការសិក្សានិងបានធ្វើការកែប្រែសំណើកិច្ចព្រមព្រៀងនេះដែលប្រទេសកម្ពុជាបានបញ្ជូនមកកាលពីចុងឆ្នាំមុនហើយ “ថ្មីៗនេះ”បានបញ្ជូនសំណើកិច្ចព្រមព្រៀងកែប្រែរួចទៅឲ្យរដ្ឋាភិបាលកម្ពុជាវិញដើម្បីធ្វើការពិចារណា។
លោករីដហ៊្សូវ៉ានបានមានប្រសាសន៍ថា“ក្រោយពីបានធ្វើការកែប្រែរួចយើងបានបញ្ជូនសេចក្តីព្រាងនេះត្រឡប់ទៅវិញដើម្បីឲ្យភាគីកម្ពុជាអនុម័ត។ដូច្នេះហើយយើងកំពុងរង់ចាំភាគីកម្ពុជា។យើងមិនរំពឹងថានឹងមានប្រតិកម្មភ្លាមៗនោះទេ ពីព្រោះវាជាកិច្ចការសំខាន់ណាស់”។
ពេលស្នើសុំការអត្ថាធិប្បាយអំពីការកែប្រែរបស់ភាគីម៉ាឡេស៊ីនោះលោករីដហ៊្សូវ៉ានបានមានប្រសាសន៍ថា“ទោះយើងធ្វើការកែប្រែយ៉ាងណាក៏ដោយក៏វាដើម្បីផលប្រយោជន៍របស់ម៉ាឡេស៊ីនិងកម្ពុជាដែរ”។
ប្រទេសកម្ពុជាបានបញ្ជូនស្ត្រីជំនួយការមេផ្ទះយ៉ាងហោចណាស់៣០.០០០នាក់ទៅបម្រើការនៅប្រទេសម៉ាឡេស៊ីក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះប៉ុន្តែករណីរំលោភបំពាន និងការកេងប្រវ័ញ្ចជាច្រើនពីសំណាក់ទីភ្នាក់ងារជ្រើសរើសពលករកម្ពុជានិងនិយោជកម៉ាឡេស៊ីបានបណ្តាលឲ្យលោកនាយករដ្ឋមន្ត្រីហ៊ុនសែនចេញបម្រាមហាមមិនឲ្យបញ្ជូនស្ត្រីជំនួយការមេផ្ទះទៅទៀតទេកាលពីខែតុលា។
កាលពីថ្ងៃទី២៨ខែកុម្ភៈអង្គការសិទ្ធិមនុស្សកម្ពុជានិងអន្តរជាតិ និងសហជីពចំនួន៦០បានស្នើឲ្យប្រទេសទាំងពីរនេះមានកិច្ចព្រមព្រៀងមួយ ដែលនឹងធានាឲ្យមានសិទ្ធិការងាររឹងមាំសម្រាប់ស្ត្រីជំនួយការមេផ្ទះកម្ពុជាដែលទៅបម្រើការងារក្នុងប្រទេសម៉ាឡេស៊ី។
បច្ចុប្បន្ននេះការងារជាស្ត្រីជំនួយការមេផ្ទះមិនត្រូវបានទទួលស្គាល់ជាផ្លូវការថាជាការងារផ្លូវការនៅក្នុងប្រទេសភាគច្រើននៅតំបន់អាស៊ីអាគ្នេយ៍នេះទេមានន័យថាម៉ោងធ្វើការ ប្រាក់ខែអប្បបរមានិងលក្ខខណ្ឌ
ការងារផ្សេងៗទៀតមិនទាន់រៀបរយនៅឡើយទេខណៈដែលពលករចំណាកស្រុកមានការការពារផ្លូវច្បាប់តិចតួចក្នុងប្រទេសម៉ាឡេស៊ី។
ក្រុមបុគ្គលិកសិទ្ធិមនុស្សកំពុងជំរុញឲ្យរដ្ឋាភិបាលបើកចំហអំពីការចរចារបស់ខ្លួននិងពិគ្រោះយោបល់ជាមួយអង្គការតស៊ូមតិផ្នែកការងារ។
លោកមឿនតុលាប្រធានមជ្ឈមណ្ឌលអប់រំច្បាប់សម្រាប់សហគមន៍បានថ្លែងថា“ដើម្បីធ្វើឲ្យមានតម្លាភាពនិងមានការទទួលខុសត្រូវរដ្ឋាភិបាលមិនគួរលាក់បាំង [សេចក្តីព្រាងកិច្ចព្រមព្រៀង] នេះឡើយ”។
លោកមឿនតុលាបានមានប្រសាសន៍ថា“ដើម្បីធ្វើឲ្យ [កិច្ចព្រមព្រៀង] នេះ មានប្រសិទ្ធភាពនិងគាំទ្រដល់ស្ត្រីនោះគួរបើកទូលាយឲ្យមានការពិភាក្សាជាមួយអង្គការនានាដែលចូលរួមផ្តល់ការគាំទ្រផ្នែកច្បាប់ដល់ជនរងគ្រោះពីការរំលោភបំពាន”។
លោកបានបន្ថែមថាកិច្ចព្រមព្រៀងនេះគួរធានាឲ្យប្រាកដថាស្ត្រីជំនួយការមេផ្ទះត្រូវមានថ្ងៃឈប់សម្រាកប្រចាំសប្តាហ៍ធ្វើការប្រាំបីម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃនិងមានការពិនិត្យឲ្យបានទៀងទាត់ពីលក្ខខណ្ឌការងារ៕
ប្រែសម្រួលដោយសោមសារុន