ចំនួនកូដកម្មនៅក្នុងវិស័យកាត់ដេរបានកើនឡើងបីដងចាប់តាំងពីឆ្នាំ២០១១ ហើយក្នុងចំណោមកូដកម្មទាំង១០៨លើក ដែលបានកើតឡើងនៅតាមរោងចក្រដែលត្រូវបានឃ្លាំមើលដោយកម្មវិធីរោងចក្រល្អប្រសើររបស់អង្គការពលកម្មអន្តរជាតិក្នុងរយៈពេលមួយឆ្នាំមកនេះ សុទ្ធតែបំពានច្បាប់ការងារទាំងអស់។
ប៉ុន្តែ គណៈគ្រប់គ្រងរោងចក្រក៏ដើរតួនាទីសំខាន់នៅក្នុងការធ្វើឲ្យមានទំនាក់ទំនងមិនល្អនៅក្នុងឧស្សាហកម្មនេះដែរ នេះបើយោងតាមរបាយការណ៍សំយោគលើកទី៣១របស់កម្មវិធីរោងចក្រល្អប្រសើរស្តីពីកម្ពុជា ដែលបានចេញផ្សាយកាលពីម្សិលមិញ។
របាយការណ៍នេះបានរកឃើញថា ចន្លោះពីថ្ងៃទី១ ខែឧសភា ឆ្នាំ២០១៣ ដល់ថ្ងៃទី៣០ ខែមេសា ឆ្នាំនេះ គណៈគ្រប់គ្រងនៅរោងចក្រកាត់ដេរសម្លៀកបំពាក់ចំនួន៣៦២ និងរោងចក្រស្បែកជើងចំនួនប្រាំបួនដែលខ្លួនឃ្លាំមើល កែលម្អបានតិចតួចចំពោះការការពារសិទ្ធិកម្មករ។
លោកស្រី ជិល ថាក់ឃើ ទីប្រឹក្សាជាន់ខ្ពស់ផ្នែកបច្ចេកទេសនៅកម្មវិធីរោងចក្រល្អប្រសើរនៅកម្ពុជាបានលើកឡើងនៅក្នុងរបាយការណ៍នេះថា ” របាយការណ៍នេះបង្ហាញពីឆ្នាំល្អ និងឆ្នាំអាក្រក់សម្រាប់ឧស្សាហកម្មកាត់ដេរនៅកម្ពុជា គឺឆ្នាំដែលមានកំណើនខ្ពស់ ឆ្នាំដែលត្រូវបានរារាំងដោយមហាកូដកម្មទាមទារដំឡើងប្រាក់ខែគោល និងឆ្នាំដែលមានការកែលម្អគួរឲ្យកត់សម្គាល់មួយចំនួនតូចចំពោះលក្ខខណ្ឌការងារ”។
កាលពីខែវិច្ឆិកា និងខែមករា មនុស្សប្រាំមួយនាក់ត្រូវបានសម្លាប់នៅក្នុងការតវ៉ាដាច់ដោយឡែកពីគ្នារបស់កម្មកររោងចក្រកាត់ដេរដើម្បីទាមទារលក្ខខណ្ឌការងារល្អប្រសើរនិងទាមទារដំឡើងប្រាក់ឈ្នួល។ កាលពីឆ្នាំមុន ការរលំបាក់ពិដានមួយផ្នែកនៅរោងចក្រវីងស្តារ ក្នុងខេត្តកំពង់ស្ពឺក៏បណ្តាលឲ្យកម្មករស្លាប់ពីរនាក់ផងដែរ។
ទោះជាយ៉ាងណា លោកស្រី ថាក់ឃើ បានបន្ថែមថា មានការផ្លាស់ប្តូរមួយចំនួននៅក្នុងរោងចក្រក្រោយពីមានការចេញផ្សាយរបាយការណ៍តម្លាភាពលើកដំបូងរបស់កម្មវិធីរោងចក្រល្អប្រសើរកាលពីខែមីនា ចាប់តាំងពីឆ្នាំ២០០៥មក។ របាយការណ៍ ដែលបញ្ចេញឈ្មោះរោងចក្រដែលមិនគោរពច្បាប់ជាសាធារណៈនេះបានរកឃើញថា រោងចក្រចំនួន១០ក្នុងចំណោមរោងចក្រចំនួន៦១ដែលត្រូវបានឃ្លាំមើលមានការគោរពច្បាប់តិចតួចណាស់។
របាយការណ៍សំយោគនេះបង្ហាញពីការកើនឡើងចំនួនរោងចក្រដែលមានការធ្វើកូដកម្ម គឺមានចំនួន២៤ភាគរយ កើនឡើងពី១៩ភាគរយកាលពីឆ្នាំមុន។ មានការកែលម្អមិនច្រើនទេចំពោះម៉ោងធ្វើការថែមម៉ោង ខណៈដែលរោងចក្រជាង២០ភាគរយទៀតនៅតែបិទច្រកចេញគ្រាអាសន្ន។
កម្មវិធីរោងចក្រល្អប្រសើរនៅកម្ពុជាបានលើកឡើងថា មានកង្វល់បីយ៉ាងសំខាន់ៗចំពោះការគោរពសិទ្ធិកម្មករ ការកើនឡើងករណីពលកម្មកុមារ ការកើនឡើងចំនួនរោងចក្រដែលរើសអើងចំពោះកម្មករដោយផ្តល់កិច្ចសន្យាការងាររយៈពេលខ្លី និងការកើនឡើងចំនួនកូដកម្មដែលមិនអនុវត្តតាមច្បាប់។
លោក កែន លូ អគ្គលេខាធិការសមាគមរោងចក្រកាត់ដេរនៅកម្ពុជា បានអបអរសាទរចំពោះការរកឃើញរបស់កម្មវិធីរោងចក្រល្អប្រសើរនៅកម្ពុជា អំពីកូដកម្មខុសច្បាប់។ លោកបានមានប្រសាសន៍ថា ” យើងបានស្នើសុំឲ្យរដ្ឋាភិបាលអនុវត្តច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិពាក់ព័ន្ធកូដកម្ម ជាពិសេសពាក់ព័ន្ធនឹងការតម្រូវឲ្យមានកូដកម្មស្របតាមច្បាប់”។ លោកបានមានប្រសាសន៍ថា សមាគមរោងចក្រកាត់ដេរនៅកម្ពុជា បានបង្ហាញពីកាយវិការល្អប្រសើរមួយចំនួនរួចហើយ ដូចជាការចុះហត្ថលេខាលើអនុស្សរណៈនៃការយោគយល់គ្នាជាមួយសហជីពដើម្បីឲ្យភាគីទាំងពីរគោរពច្បាប់ការងារ និងដំណើរការត្រឹមត្រូវរបស់ក្រុមប្រឹក្សាអាជ្ញាកណ្តាល៕ គឹមហឿន