កាលពីម្សិលមិញ ក្រុមថ្មីមួយដែលនឹងផ្តល់ប្រឹក្សាដល់គណៈកម្មាធិការដែលផ្តល់អនុសាសន៍ដល់រដ្ឋាភិបាលស្តីអំពីប្រាក់ខែគោល បានចាប់ផ្តើមចរចាអំពីចំនួនដែលត្រូវដំឡើងលើប្រាក់ខែគោលនាពេលបច្ចុប្បន្ន ក្រោយពីជំនួបចរចាមួយកាលពីថ្ងៃច័ន្ទ ដែលបានដាក់ចេញគោលការណ៍ក្រមសីលធម៌សម្រាប់អ្នកដែលពាក់ព័ន្ធការចរចា។
ជំនួបចរចាបិទទ្វារកាលពីម្សិលមិញ មានការចូលរួមពីតំណាងប្រាំបួនរូប ដែលក្នុងមួយរូបៗមកពីសហជីព រោងចក្រ និងរដ្ឋាភិបាល ហើយជំនួបចរចានេះត្រូវបានធ្វើឡើងក្នុងបំណងឈានដល់ការព្រមព្រៀងគ្នាលើការដំឡើងប្រាក់ខែគោលថ្មីដែលនឹងចូលជាធរមាននៅខែមករា មុនពេលឈានដល់ការបោះឆ្នោតសម្រេចដោយគណៈកម្មាធិការប្រឹក្សាការងារនៅខែក្រោយ។
ក្រុមថ្មីនេះរួមមានតំណាងមកពីសហជីពមួយចំនួន ដែលបានដឹកនាំកូដកម្មទូទាំងប្រទេសនៅក្នុងវិស័យកាត់ដេរកាលពីខែធ្នូ ដែលបានធ្វើឲ្យឧស្សាហកម្មនេះជាប់គាំងមួយរយៈពេលជាបណ្តោះអាសន្ន។
រោងចក្រនានាបាននិយាយថា ខ្លួនអាចដំឡើងបានតែ១០ដុល្លារប៉ុណ្ណោះលើប្រាក់ខែគោល១០០ដុល្លារនាពេលបច្ចុប្បន្ន ចំណែកឯសហជីពភាគច្រើនចង់បានការដំឡើងយ៉ាងហោចណាស់៣៥ដុល្លារ។
លោក ហេង សួរ អ្នកនាំពាក្យក្រសួងការងារ បានមានប្រសាសន៍អំពីជំនួបចរចាកាលពីម្សិលមិញថា “ភាគីទាំងពីរបានព្រមព្រៀងគ្នាស្វែងរកប្រាក់ឈ្នួលសមរម្យជាងពីមុន ប៉ុន្តែសម្រាប់ចំនួនដែលត្រូវដំឡើង យើងសុំលាក់ការណ៍សម្ងាត់”។ លោកបានមានប្រសាសន៍ទៀតថា អ្នកដែលមានវត្តមានបានយល់ស្របថា ១២០ដុល្លារក្នុងមួយខែតំណាងឲ្យបន្ទាត់នៃភាពក្រីក្រសម្រាប់កម្មករដែលមានគ្រួសារ។ “ភាគីទាំងពីរបានព្រមព្រៀងគ្នាលើ [ប្រាក់ខែគោល] ស្រដៀងទៅនឹងបន្ទាត់នៃភាពក្រីក្រ”៕សុខុម