បន្ទាប់ពីការចរចាដ៏តានតឹងរាប់ខែ ដែលទីបំផុតធ្វើឲ្យក្រសួងការងារបានកំណត់ប្រាក់ខែគោលនៅក្នុងវិស័យកាត់ដេរត្រឹម១២៨ដុល្លារកាលពីសប្តាហ៍មុនរួចមក ឥឡូវនេះមានលេចឡើងនូវការពិភាក្សាដេញដោលទាក់ទិននឹងបញ្ហាថា តើកម្មករកាត់ដេរនឹងទទួលបានប្រាក់ខែទាំងអស់ប៉ុន្មាននៅចុងខែនីមួយៗបន្ទាប់ពីមានការដំឡើងប្រាក់ខែនេះរួច។
ប្រាក់ខែគោលសម្រាប់កម្មករនៅក្នុងវិស័យកាត់ដេរ ដែលជាវិស័យដ៏សំខាន់នៅក្នុងប្រទេសកម្ពុជានឹងត្រូវបានដំឡើង២៨ភាគរយពីលើប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន១០០ដុល្លារ ចាប់ពីថ្ងៃទី១ ខែមករាឆ្នាំក្រោយទៅ។ ប៉ុន្តែ វាមានការប៉ាន់ប្រមាណផ្សេងៗគ្នាលើប្រាក់ខែជាមធ្យមរបស់កម្មករដែលរួមទាំងប្រាក់បន្ថែមម៉ោង និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភផ្សេងៗផងនោះ ។
នៅក្នុងពេលថ្មីៗនេះ សមាគមរោងចក្រកាត់ដេរនៅកម្ពុជា (GMAC) ដែលជាតំណាងរោងចក្រប្រមាណ៥០០នៅក្នុងប្រទេសកម្ពុជាបានបន្តយុទ្ធនាការប្រឆាំង នឹងការដំឡើងប្រាក់ខែនេះ ដោយចុះផ្សាយតាមកាសែត និងធ្វើការលើកឡើងនៅលើបណ្តាញទំនាក់ទំនងសង្គមទាក់ទិននឹងអ្វីដែលខ្លួនហៅថា ប្រាក់ខែជាមធ្យមពិតប្រាកដ ដែលកម្មករកាត់ដេរទទួលបាន។
GMAC បានអះអាងថា ជាមធ្យមកម្មករនឹងទទួលបានប្រាក់ខែពី២២៥ដុល្លារដល់២៥០ដុល្លារនៅពេលបូករួមទាំងប្រាក់បន្ថែមម៉ោង និងប្រាក់អតីតភាពការងារផងនោះ។
GMAC បានគណនាថា បន្ទាប់ពីបន្ថែមប្រាក់សម្រាប់ការធ្វើដំណើរចំនួនប្រាំពីរដុល្លារ ប្រាក់សម្រាប់ថ្លៃស្នាក់នៅប្រចាំខែ និងលុយព្រីម ១០ដុល្លារ ទៀតនោះ កម្មករនឹងទទួលបានប្រាក់ខែប្រហែល១៤៥ដុល្លារក្នុងមួយខែ។ ហើយនៅមានប្រាក់បន្ថែមម៉ោង២ម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃ និងប្រាក់អតីតភាពការងារបន្ថែមទៀតផងដែរ។
GMAC បានលើកឡើងនៅក្នុងសេចក្តីថ្លែងការណ៍កាលពីថ្ងៃអង្គារថា “សម្រាប់វិស័យឧស្សាហកម្មកាត់ដេរនេះវិញ ប្រាក់ខែគោលថ្មីនេះធ្វើឲ្យប្រទេសកម្ពុជាមានការលំបាកកាន់តែខ្លាំងក្នុងការប្រកួតប្រជែងជាមួយរោងចក្រកាត់ដេរផ្សេងៗទៀតទូទាំងពិភពលោក ដែលអាចនាំចេញសម្លៀកបំពាក់របស់ខ្លួនចេញប្រកបដោយប្រសិទ្ធិភាពនោះ”។
GMAC ក៏បានអំពាវនាវសុំឲ្យមានប្រព័ន្ធអនុគ្រោះពន្ធថ្មីដើម្បីឲ្យវាស្របទៅនឹងការដំឡើងប្រាក់ខែគោលថ្មីនេះជាមួយនឹងការធ្វើឲ្យហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធកាន់តែប្រសើរឡើងផងដែរ។
ទោះជាយ៉ាងណា លោកស្រី Jill Tucker អ្នកគ្រប់គ្រងបច្ចេកទេសនៃកម្មវិធីរោងចក្រល្អប្រសើរនៅកម្ពុជារបស់អង្គការពលកម្មអន្តរជាតិ (ILO) បានលើកឡើងថា ការគណនារបស់ GMAC មិនបានពិចារណាលើកត្តាសំខាន់ៗមួយចំនួនឡើយ ហើយរដ្ឋាភិបាលមិនបានបញ្ជាក់ថា ប្រាក់ខែនឹងត្រូវដំឡើងចំនួន២៨ដុល្លារដល់កម្មករទាំងអស់នោះទេ គឺមានន័យថា មានតែកម្មករដែលមានប្រាក់ខែទាបតែប៉ុណ្ណោះ ដែលទំនងជាត្រូវដំឡើងប្រាក់ខែឲ្យនោះ។
លោកស្រីបានមានប្រសាសន៍ថា “ការដំឡើងប្រាក់ខែចុងក្រោយ ពិតជាមានលាយលក្ខណ៍នៅក្នុងប្រកាស ដែលថា កម្មករទាំងអស់នឹងទទួលបានប្រាក់បន្ថែមជាង២០ដុល្លារពិតមែន ប៉ុន្តែ វាមិនត្រូវលាយលក្ខណ៍ត្រង់ចំណុចនេះទេ ហេតុដូច្នេះខ្ញុំគិតថា វាអាស្រ័យលើរោងចក្រក្នុងការធ្វើការសម្រេចដូច្នេះ”។
លោកស្រី Tucker បានលើកឡើងទៀតថា ILO បានគណនាថា ប្រាក់ខែជាមធ្យមក្នុងពេលបច្ចុប្បន្នរបស់កម្មករ គឺ១៦៥ដុល្លារ។ លោកស្រីបានបន្ថែមថា លោកស្រីគិតថា អ្នកបញ្ជាទិញនឹងមិនដកការបញ្ជាទិញរបស់ខ្លួនពីរោងចក្រនៅកម្ពុជានោះទេ បន្ទាប់ពីមានការដំឡើងប្រាក់ខែរួចនោះ។ លោកស្រីបានមានប្រសាសន៍បន្ថែមទៀតថា “រាល់លើកឲ្យតែមានការដំឡើងប្រាក់ខែនៅកម្ពុជា សមាគមរោងចក្រកាត់ដេរនៅកម្ពុជាតែងតែលើកឡើងថា មេឃនឹងរលំ ហើយអ្វីៗនឹងត្រូវចប់។ រហូតមកទល់ពេលនេះមិនទាន់ឃើញទៅជាស្អីទេ ហើយខ្ញុំជឿជាក់ថា លើកនេះក៏អត់មានអ្វីកើតឡើងដែរ”៕ស៊ុយឈាង