អង្គភាពនគរបាលនៅក្នុងប្រទេសកម្ពុជាបានបន្ថែមកម្លាំងនគរបាលថ្មីដែលទើបបញ្ចប់ការសិក្សាចំនួន១.២០៧នាក់កាលពីថ្ងៃសុក្រ នៅឯសាលាបណ្ឌិត្យសភានគរបាលកម្ពុជា ក្នុងខេត្តកណ្តាល។ លោក ស ខេង រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃដែលចូលរួមជាអធិបតីភាពក្នុងពិធីបិទវគ្គបញ្ចប់ការសិក្សានេះ បានប្រាប់ឲ្យសិក្ខាកាមនគរបាលជាស្ត្រីនៅក្នុងថ្នាក់ក្រោកឈរឡើង។ ពួកគេគឺមានតែគ្នា៦៥នាក់ប៉ុណ្ណោះ។
យោងតាមលោក គៀត ច័ន្ទថារិទ្ធ អ្នកនាំពាក្យនគរបាលជាតិបានឲ្យដឹងថា នៅក្នុងកម្លាំងនគរបាលទាំងមូលក្នុងប្រទេសកម្ពុជា ដែលមាននគរបាលសរុបជាង៥៨.០០០នាក់ នគរបាលជាស្ត្រីមានប្រហែល៥ភាគរយប៉ុណ្ណោះ។
លោក ស ខេង បានថ្លែងទៅកាន់សិក្ខាកាមនគរបាលដែលទើបនឹងបញ្ចប់ការសិក្សាកាលពីថ្ងៃសុក្រថា លោកនឹងខិតខំធ្វើយ៉ាងណាមិនឲ្យបញ្ហានេះស្ថិតក្នុងស្ថានភាពបែបនេះទៀតឡើយ។
ដោយគូសបញ្ជាក់ថា មន្ត្រីនគរបាលប្រមាណ២.០០០នាក់បានចូលនិវត្តកាលពីឆ្នាំ២០១៤និងចាំបាច់ត្រូវជ្រើសរើសនគរបាលថ្មីចូលជំនួសនោះ លោកបានមានប្រសាសន៍ថា “ខ្ញុំនឹងពិនិត្យមើលបញ្ហានេះឡើងវិញ ពីព្រោះចំនួននេះមិនគ្រប់គ្រាន់ទេ។ យើងចង់បានយ៉ាងហោចណាស់ពី៣០ទៅ ៤០ភាគរយ [នៃចំនួនមន្ត្រីនគរបាលដែលត្រូវជ្រើសរើសជំនួសជាស្ត្រី] ។ យើងនឹងបណ្តុះបណ្តាលពួកគេឲ្យមានជំនាញ នគរបាលអន្តោប្រវេសន៍ត្រូវការពួកគេ នគរបាលចរាចរក៏ត្រូវការនគរបាលជាស្ត្រី ហើយនគរបាលព្រហ្មទណ្ឌក៏ត្រូវការពួកគេដោយសារពួកគេត្រូវពិនិត្យមើលស្ត្រី”។
លោកបានលើកឡើងទៀតថា មន្ត្រីនគរបាលជាស្ត្រីមានប្រយោជន៍ច្រើននៅក្នុងជួរនគរបាលចរាចរ ពីព្រោះជាទូទៅពួកគេចិត្តត្រជាក់ជាងនគរបាលជាបុរស។ លោកបានបន្តថា “បើមានស្ត្រីច្រើនបម្រើការងារនៅក្នុងជួរនគរបាលចរាចរ វាអាចកាត់បន្ថយគ្រោះថ្នាក់ចរាចរណ៍បាន ហើយក៏អាចជួយរំឭកដាស់តឿនអ្នកបើកបរឲ្យគោរពច្បាប់ផងដែរ ពីព្រោះស្ត្រីគ្មានបញ្ហាជាមួយបុរស និងជាមួយស្ត្រីគ្នាឯង”។
ឧត្តមសេនីយ៍ឯក គៀត ច័ន្ទថារិទ្ធ បានមានប្រសាសន៍ថា នគរបាលបានព្យាយាមប្រើវិធីផ្សេងៗ ដើម្បីទាក់ទាញស្ត្រីឲ្យចូលបម្រើការងារក្នុងជួរនគរបាល ប៉ុន្តែ ទទួលបានជោគជ័យតិចតួចប៉ុណ្ណោះ។
លោកបានបញ្ជាក់ថា “មានហេតុផលជាច្រើន [សម្រាប់រឿងនេះ]។ ស្ត្រីខ្លះ នៅពេលគាត់សម្រាលកូន ពួកគាត់ចង់នៅផ្ទះ ហើយពួកគាត់មិនចង់ទៅណាទេ ពីព្រោះពួកគាត់ចង់មើលថែកូនដោយខ្លួនឯង។ ដូច្នេះវាខុសពីប្រទេសផ្សេងៗ ដែលនៅពេលពួកគាត់សម្រាលកូន ពួកគាត់បញ្ជូនកូនឲ្យទៅឈ្នួលជាអ្នកមើលថែ។ ហេតុផលផ្សេងៗទៀត កើតចេញពីសង្គម និងប្រពៃណីខ្មែរ។ រាងកាយរបស់ស្ត្រីយើងហាក់ដូចជាទន់ខ្សោយជាងស្ត្រីនៅបរទេស ដែលពួកគេមានថាមពលខ្លាំងដូចបុរស”។
ទោះជាយ៉ាងណា លោកស្រី ធីតា ឃឹស នាយិកាអង្គការបណ្តុះបណ្តាលសីលកា ជាអង្គការមិនមែនរដ្ឋាភិបាលដែលតែងតែធ្វើការជាមួយនគរបាល បានមានប្រសាសន៍ថា រដ្ឋាភិបាលគួរតែ ព្យាយាមបន្ថែមទៀតដើម្បីបញ្ចុះបញ្ចូលស្ត្រីដែលចូលបម្រើការងារនៅក្នុងជួរនគរបាលឲ្យយល់ថា វាជាជម្រើសការងារល្អ។
លោកស្រីមានប្រសាសន៍ទៀតថា “ពេលនេះចំនួនបុរសមានច្រើនលើសលប់ចាប់ពីថ្នាក់កំពូលដល់ថ្នាក់ក្រោម។ ស្ត្រីដែលបម្រើការងារនៅទីនោះមិនអាចចូលរួម និងមិនទទួលបានការពិចារណាត្រឹមត្រូវសម្រាប់ការចាត់តាំង និងការដំឡើងតំណែងទេ។ ពួកគេសាំុនឹងការធ្វើការតែនៅការិយាល័យ និងរក្សាទុកឯកសារប៉ុណ្ណោះ ហើយមិនទទួលបានការចាត់តាំងឲ្យចេញទៅក្រៅ និងធ្វើការងារនគរបាលពិតប្រាកដឡើយ”។
លោកស្រីបានមានប្រសាសន៍បន្តថា ប្រសិនបើនគរបាលជាតិគិតគូរហ្មតចត់ចំពោះការបន្ថែមកម្លាំងនគរបាលជាស្ត្រីបន្ថែមទៀត នគរបាលជាតិគួរតែផ្តួចផ្តើមដំណើរការជ្រើសរើសមួយដែលមានតម្លាភាព ចាប់ដៃគូជាមួយសាកលវិទ្យាល័យនានា និងដាក់ពង្រាយនគរបាលជាស្ត្រីបន្ថែមទៀតនៅតាមផ្លូវដើម្បីកែប្រែទស្សនយល់ខុសរបស់មជ្ឈដ្ឋានទូទៅ។
លោកស្រីបានមានប្រសាសន៍បន្ថែមថា “ពួកគេនិយាយថា គ្មានអ្នកដាក់ពាក្យធ្វើការងារនេះទេ ប៉ុន្តែ ខ្ញុំគិតថា រដ្ឋមានការទទួលខុសត្រូវក្នុងការអប់រំសាធារណជន និងដាក់ស្ត្រីឲ្យស្ថិតក្នុងក្រសែភ្នែកសាធារណជន។ដូចនគរបាលចរាចរជាដើម ស្ត្រីអាចធ្វើការងារនោះបាន”។
លោកស្រី ពេជ្រ សុ៊នណារី អនុប្រធានរដ្ឋបាលនៅបណ្ឌិត្យសភានគរបាលកម្ពុជា បានមានប្រសាសន៍ថា លោកស្រីបានចូលបម្រើការងារក្នុងជួរនគរបាលក្នុងឆ្នាំ១៩៨៩ “ពីព្រោះខ្ញុំស្រឡាញ់អាជីពនេះ ហើយខ្ញុំគិតថាអាជីពនេះអាចអប់រំកូនៗ និងចៅៗឲ្យធ្វើរឿងល្អៗ”។
លោកស្រីបានអំពាវនាវឲ្យលោក ស ខេង ធ្វើតាមការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់លោកក្នុងការជ្រើសរើសស្ត្រីបន្ថែមទៀតឲ្យចូលបម្រើការងារក្នុងជួរនគរបាល ប៉ុន្តែ បានមានប្រសាសន៍ថា លោកស្រីក៏ដឹងដែរថា មានការកំហិតផ្នែកវប្បធម៌ដែលរារាំងស្ត្រីមិនឲ្យដើរតាមគន្លងរបស់លោកស្រី។
លោកស្រីលើកឡើងថា “មានហេតុផលជាច្រើនដែលស្ត្រីខ្មែរមិនចូលធ្វើការជានគរបាល ដូចជាប្រពៃណីខ្មែរ និងកម្រិតអប់រំទាបជាដើម។ ស្ត្រីខ្លះមានកម្លាំងខ្សោយជាងបុរស ហើយស្ត្រីធ្វើជាមេផ្ទះច្រើនជាងបុរស”៕សុខុម (រាយការណ៍បន្ថែមដោយ Colin Meyn)