កាលពីម្សិលមិញ ទីភ្នាក់ងារជ្រើសរើសពលករមួយ និងក្រុមហ៊ុនសំណង់មួយរបស់ប្រទេសកាតាបានសម្ភាសកម្មករប្រហែល១០០នាក់នៅក្នុងរាជធានីភ្នំពេញ ដោយសង្ឃឹមថា ពួកគេនឹងស្ថិតក្នុងចំណោមក្រុមដំបូងនៃពលរដ្ឋខ្មែរដែលនឹងទៅចូលរួមជាមួយកម្មករចំណាកស្រុករាប់មឺុននាក់ដែលកំពុងធ្វើការនៅក្នុងគម្រោងសាងសង់ដែលរងការរិះគន់យ៉ាងខ្លាំងរបស់ប្រទេសកាតា សម្រាប់ការប្រកួតបាល់ទាត់ពិភពលោកឆ្នាំ២០២២ ។
លោក គៀត ថាវរ័ត្ន ប្រធានគ្រប់គ្រងក្រុមហ៊ុន KCTC Manpower Supply នៅក្នុងរាជធានីភ្នំពេញ និងលោក អាលី កានសា (Ali Kansa) ប្រធានគ្រប់គ្រងក្រុមហ៊ុន Tawasol Group Qatar បានសម្ភាសកម្មករនៅឯវិទ្យាស្ថានជាតិបច្ចេកវិទ្យា។ ប្រធានគ្រប់គ្រងទាំងពីរនាក់នេះបានលើកឡើងថា ពួកគេនឹងព្យាយាមបញ្ជូនកម្មករទាំងនេះទៅប្រទេសកាតា ក្នុងពេលឆាប់ៗតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។
លោក ថាវរ័ត្ន បានមានប្រសាសន៍ថា “ឥឡូវនេះយើងបានរៀបចំអ្វីៗរួចអស់ហើយ ហើយនឹងបញ្ជូនពួកគេក្នុងពេលឆាប់ៗ”។
លោក កានសា បានលើកឡើងថា លោកនឹងសម្ភាសកម្មករប្រមាណ១០០នាក់ផ្សេងទៀតនៅថ្ងៃនេះ ហើយចង់ជួលពលរដ្ឋខ្មែរដែលមានសមត្ថភាពក្នុងចំនួនច្រើនតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។
លោកបានមានប្រសាសន៍ថា “យើងកំពុងព្យាយាមរកមនុស្សដែលល្អបំផុត” ។ លោកបានបន្ថែមថា ក្រុមហ៊ុនរបស់លោកមានផែនការជួលពលរដ្ឋខ្មែររាប់រយនាក់បន្ថែមទៀតប្រសិនបើក្រុមទី១មានដំណើរការទៅមុខ។
ចាប់តាំងពីទទួលបានជោគជ័យក្នុងការដេញថ្លៃធ្វើជាម្ចាស់ផ្ទះសម្រាប់ការប្រកួតបាល់ទាត់ពិភពលោកកាលពីឆ្នាំ២០១០រួចមក ប្រទេសកាតាជាប្រទេសដែលមានអត្រាពលរដ្ឋប្រហែល២លាននាក់នោះបានទទួលរងការរិះគន់ជុំវិញការកេងប្រវ័ញ្ច និងរំលោភបំពានពលករចំណាកស្រុកប្រមាណ១,៤លាននាក់ ដែលភាគច្រើនជាកម្មករកំពុងសាងសង់អគារនានាសម្រាប់ព្រឹត្តិការណ៍ឆ្នាំ២០២២។
កាលពីថ្ងៃច័ន្ទ អង្គការតស៊ូមតិ New Fifa Now និងក្រុមអង្គការពលកម្មអន្តរជាតិបានរៀបចំសន្និសីទកាសែតមួយនៅក្នុងទីក្រុងឡុងដ៍ ដើម្បីបញ្ចុះបញ្ចូលអ្នកឧបត្ថមដល់សហព័ន្ធបាត់ទាត់ពិភពលោក ( FiFa) ឲ្យជួយជំរុញស្ថាប័នបាល់ទាត់នេះគិតគូរពិចារណាឲ្យបានកាន់តែហ្មត់ចត់ចំពោះប្រទេសកាតា។
លោក សារ៉ាន បឺរ៉ូ (Sharan Burrow) អគ្គលេខាធិការសម្ព័ន្ធសហជីពអន្តរជាតិ (International Trade Union Confederation) បានលើកឡើងនៅក្នុងសេចក្តីថ្លែងការណ៍មួយកាលពីថ្ងៃច័ន្ទថា “កាតាគឺជារដ្ឋទាសករ។ ការរើសអើង ការប្រកាន់ពូជសាសន៍ ការមិនគោរពសិទ្ធិរបស់ពលករចំណាកស្រុកប្រមាណ១,៤លាននាក់បង្ហាញឲ្យឃើញពីរបបប្រកាន់ពូជសាសន៍នៅអាហ្វ្រិកខាងត្បូង និងគំរូនៃការជួលកម្មករតាមលក្ខណៈបែបទាសករទាំងស្រុង”។
ប្រទេសកម្ពុជា និងប្រទេសកាតា បានចុះហត្ថលេខាលើអនុស្សរណៈនៃការយោគយល់គ្នា (MoU) កាលពីឆ្នាំ២០១១ ដែលអនុញ្ញាតឲ្យក្រុមហ៊ុនមកពីប្រទេសកាតាអាចជ្រើសរើសពលករខ្មែរបាន។
លោក ហេង សួរ អ្នកនាំពាក្យក្រសួងការងារមិនអាចទាក់ទងសុំការធ្វើអត្ថាធិប្បាយបានទេនៅក្នុងសប្តាហ៍នេះ។ តែទោះជាយ៉ាងណាកាលពីចុងខែមុនលោកបានលើកឡើងថា អនុស្សរណៈនៃការយោគយល់គ្នាជាមួយប្រទេសកាតានៅតែមាននៅឡើយ ប៉ុន្តែថា ប្រទេសកម្ពុជាគ្មានផែនការបញ្ជូនពលករទៅទីនោះឡើយ។
លោកបានមានប្រសាសន៍ថា “យើងមិនបានយល់ព្រមទេ ហើយយើងមិនបានអនុវត្តកិច្ចព្រមព្រៀងជាមួយប្រទេសកាតាឡើយ។ យើងកំពុងរង់ចាំមើលស្ថានភាពជាក់ស្តែងនៅឡើយ”។
ប៉ុន្តែ លោក ថាវរ័ត្ន បានលើកឡើងកាលពីថ្ងៃច័ន្ទថា ក្រសួងការងារបានផ្តល់អាជ្ញាប័ណ្ណអនុញ្ញាតឲ្យក្រុមហ៊ុនលោកជ្រើសរើសពលករសម្រាប់ប្រទេសកាតា នៅពេលលោកបានបើកក្រុមហ៊ុនរបស់ខ្លួនលើកដំបូងកាលពីប្រហែលមួយឆ្នាំកន្លងមកនេះ។ លោកបានលើកឡើងថា លោកបានជ្រើសរើសពលករយ៉ាងសកម្មចាប់តាំងពីខែវិច្ឆិកាមកម្លេ៉ះ។
លោក ថាវរ័ត្ន បានលើកឡើងទៀតថា ការផ្តល់អាជ្ញាប័ណ្ណត្រូវបានរៀបចំឡើងតាមរយៈលោក អ៊ុំ មៀន រដ្ឋលេខាធិការក្រសួងការងារ និងលោក សេង សក្កដា អគ្គនាយកនៃអគ្គនាយកដ្ឋាននៅក្រសួងការងារ។
នៅពេលទាក់ទងកាលពីម្សិលមិញ លោក អ៊ុំ មៀន បានលើកឡើងថា លោកមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឲ្យនិយាយជាមួយប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយឡើយ ហើយបានបង្វែរសំណួរទៅលោក សក្កដា ។ នៅឯការិយាល័យរបស់លោកក្នុងក្រសួងការងារកាលពីម្សិលមិញ លោក សក្កដា ដែលនិយាយតាមរយៈលេខារបស់លោក បានបដិសេធមិនឆ្លើយសំណួររបស់អ្នកព័ត៌មានទេពាក់ព័ន្ធនឹងប្រទេសកាតា។
ទោះបីជាមានសេចក្តីរាយការណ៍អំពីការរំលោភបំពានសិទ្ធិមនុស្សដោយក្រុមហ៊ុននៅក្នុងប្រទេសកាតាក៏ដោយ តែលោក ថាវរ័ត្ន បានលើកឡើងថា ពលករខ្មែរនឹងមានសុវត្ថិភាពពេលស្ថិតក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ក្រុមហ៊ុន Tawasol Group Qatar ។
លោកបានមានប្រសាសន៍បន្ថែមថា “យើងចង់បញ្ជាក់ឲ្យបានច្បាស់ថា អ្វីៗគ្មានបញ្ហាទេ ហើយពួកគេគោរពពលករ។ នៅពេលយើងបាននិយាយជាមួយក្រុមហ៊ុនដែលមកជ្រើសរើសពលករ យើងបានធ្វើការបញ្ជាក់ថា ពួកគេត្រូវតែអនុវត្តតាមច្បាប់ការងាររបស់ប្រទេសកាតា និងច្បាប់ការងារអន្តរជាតិ”។
លោក ថាវរ័ត្ន បានបន្ថែមថា ពលករដែលត្រូវបានបញ្ជូនទៅប្រទេសកាតានឹងទទួលបានប្រាក់ខែប្រហែល៣០០ដុល្លារក្នុងមួយខែ ហើយក្រុមហ៊ុន Tawasol Group Qatar នឹងរ៉ាប់រងលើការចំណាយលើម្ហូបអាហារ និងការស្នាក់នៅរបស់ពួកគេ។
លោក កានសា បានលើកឡើងថា ក្រុមហ៊ុនរបស់លោកអនុវត្តតាមច្បាប់ការងាររបស់ប្រទេសកាតាទាំងស្រុង ហើយមិនរំលោភបំពានកម្មកររបស់ខ្លួនឡើយ។
លោកបានមានប្រសាសន៍ថា “ក្រុមហ៊ុនរបស់យើងជាប់ចំណាត់ថ្នាក់លេខ១ គឺមានន័យថា រដ្ឋាភិបាលបានចុះមកត្រួតពិនិត្យរាល់បញ្ហាទាំងអស់នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនរបស់ខ្ញុំ។
យោងតាមលោក កានសា បានឲ្យដឹងទៀតថា ពលករខ្មែរនឹងត្រូវជួលឲ្យទៅធ្វើជាជាងកំបោរ ឬជាងភ្លើងក្នុងគម្រោងសាងសង់សណ្ឋាគារដែលកំពុងត្រូវបានសាងសង់សម្រាប់ភ្ញៀវទេសចរអំឡុងការប្រកួតបាល់ទាត់ពិភពលោក។
លោកបានមានប្រសាសន៍បន្ថែមទៀតថា “វាជារឿងល្អសម្រាប់អ្នកទាំងនេះ។ ពួកគេនឹងទទួលបានការបង្ហាត់បង្រៀន”។
នៅពេលត្រូវបានសួរអំពីសេចក្តីរាយការណ៍ទាក់ទិនការរំលោភបំពាននៅប្រទេសកាតា លោក កានសា បានលើកឡើងថា ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ និងអង្គការសិទ្ធិកំពុងតែបំផ្លើសរឿងនេះ។
លោកបានមានប្រសាសន៍ថា “វាមិនពិតទេ។ សត្រូវទាំងអស់របស់ប្រទេសកាតាកំពុងព្យាយាមបង្ហាញឲ្យឃើញអំពីបញ្ហាមួយចំនួនដែលមិនពិត ខ្ញុំសូមប្រាប់តាមត្រង់ថា វាត្រូវបានគ្រប់គ្រងបានយ៉ាងល្អ។ រដ្ឋាភិបាល គឺមានការតឹងរឹុងខ្លាំងណាស់អំពីអ្វីៗគ្រប់យ៉ាង”។
លោក នីកូឡាស ម៉ាកហ្គីហាន (Nicholas McGeehan) អ្នកស្រាវជ្រាវនៅអង្គការឃ្លាំមើលសិទ្ធិមនុស្សបានលើកឡើងថា សេចក្តីថ្លែងការណ៍របស់លោក កានសា គឺ “មិនសមហេតុផលទេ”។
លោកបានមានប្រសាសន៍ថា “អ្វីៗដែលគេបានអះអាងនោះ គឺភូតកុហក ឬផ្ទុយពីស្ថានភាពទាំងស្រុង។ បញ្ហាមិនមែនស្ថិតលើក្រុមហ៊ុនទេ បញ្ហាគឺស្ថិតនៅត្រង់ប្រព័ន្ធរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ហើយនៅក្នុងសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់ ការរំលោភបំពានបានកើតមានយ៉ាងច្រើន”។
លោក ឌី ថេហូយ៉ា មន្ត្រីកម្មវិធីទទួលបន្ទុកផ្នែកអន្តោប្រវេសន៍ និងការជួញដូរនៅមជ្ឈមណ្ឌលអប់រំច្បាប់សហគមន៍ក្នុងរាជធានីភ្នំពេញបានលើកឡើងថា វាមានការព្រួយបារម្ភខ្លាចក្រែងរដ្ឋាភិបាលបានធ្វើការសម្រេចចិត្តរបស់ខ្លួនដោយអនុញ្ញាតឲ្យពលករចំណាកស្រុកធ្វើដំណើរទៅប្រទេសកាតា ដោយសម្ងាត់។
លោកបានមានប្រសាសន៍ថា “ខ្ញុំគិតថា រដ្ឋាភិបាលកម្ពុជាត្រូវតែរៀបចំវេទិកាសាធារណៈមួយដើម្បីអញ្ជើញដៃគូដូចជាអង្គការមិនមែនរដ្ឋាភិបាលជាដើមមកពិភាក្សា និងជជែកអំពី MoU ។ ហើយយើងត្រូវតែបង្កើតអនុព័ន្ធការងារមួយរូបដែលអាចត្រួសត្រាយផ្លូវ និងមើលថែទាំពលករចំណាកស្រុកនៅក្នុងប្រទេសកាតា”។
លោក កន សុខឡេង អាយុ២៤ឆ្នាំជាជាងផ្សារដែកមកពីខេត្តកំពង់ឆ្នាំបានលើកឡើងបន្ទាប់ពីសម្ភាសកាលពីម្សិលមិញ ជាមួយក្រុមហ៊ុនTawasol Group Qatar ថា ខ្លួនចង់ទៅប្រទេសកាតា ព្រោះខ្លួនអាចរកប្រាក់បានច្រើនជាងប្រាក់ខែប្រហែល២០០ដុល្លារដែលគាត់ទទួលបាននៅពេលនេះ។
ជាងផ្សារដែករូបនេះ បាននិយាយថា ”ប្រាក់ខែគឺវាច្រើនជាងនៅកម្ពុជាឆ្ងាយណាស់”។
លោក សុខឡេង បានបន្ថែមថា ខ្លួនមិនដែលឮថា មានការរំលោភបំពានសិទ្ធិមនុស្សនៅក្នុងប្រទេសកាតាទេ ហើយគ្មានការព្រួយបារម្ភឡើយ។
លោកបាននិយាយទៀតថា “ខ្ញុំមិនដឹងឡើយថា តើអ្វីនឹងកើតឡើងនៅប្រទេសកាតា ប៉ុន្តែ ខ្ញុំគិតថា ប្រសិនបើក្រុមហ៊ុននាំយើងទៅធ្វើការ វានឹងគ្មានបញ្ហាឡើយ”។
លោក អេង ភារុណ អាយុ៣២ឆ្នាំ ជាកម្មករម្នាក់ទៀតមកពីរាជធានីភ្នំពេញដែលរំពឹងថា នឹងទៅប្រទេសកាតាដែរនោះបានលើកឡើងថា ខណៈខ្លួនព្រួយបារម្ភអំពីស្ថានភាពនៅក្នុងប្រទេសកាតា ខ្លួននៅតែចង់ទៅធ្វើការនៅទីនោះដដែល។
លោកបាននិយាយថា “ខ្ញុំព្រួយបារម្ភ ព្រោះវាគឺជាដំណើរដ៏វែងឆ្ងាយ ហើយយើងមិនដឹងថានរណានឹងការពារយើងទេ នៅពេលមានហេតុការណ៍កើតឡើង។ ពួកគេបានប្រាប់យើងឲ្យចុះឈ្មោះ បន្ទាប់ពីសម្ភាសរួច ហើយនៅពីរសប្តាហ៍ក្រោយ ពួកគេនឹងនាំយើងទៅប្រទេសកាតា”៕ ស៊ុយឈាង