កូដកម្មមួយដែលបានធ្វើឡើងរយៈពេលជាច្រើនសប្តាហ៍ដោយកម្មករជាង ២.០០០ នាក់មកពីរោងចក្រមួយក្នុងរាជធានីភ្នំពេញ ដែលផ្គត់ផ្គង់ សម្លៀកបំពាក់ដល់ក្រុមហ៊ុនលក់សម្លៀកបំពាក់លំដាប់ថ្នាក់ពិភពលោក H&M បានបញ្ចប់ហើយកាលពីម្សិលមិញ បន្ទាប់ពីសហជីពបានបន្ថយការទាមទាររបស់ខ្លួន ហើយគាំទ្រលក្ខខណ្ឌមួយដែលកម្មករត្រូវទទួលបានប្រាក់ខែពេញសម្រាប់រយៈពេលធ្វើកូដកម្ម នេះបើយោងតាមតំណាងសហជីពបានលើកឡើង។
កាលពីថ្ងៃច័ន្ទ កម្លាំងសន្តិសុខខណ្ឌមានជ័យ បានរារាំងកម្មករប្រមាណ ៥០០ នាក់មកពីរោងចក្រ M&V International Manufacturing មិនឱ្យហែរក្បួនទៅកាន់ភូមិគ្រឹះរបស់លោកនាយករដ្ឋមន្ត្រី ហ៊ុន សែន ខណៈពេលពួកគេបន្តអំពាវនាវឱ្យរោងចក្រកែលម្អលក្ខខណ្ឌការងារចំនួន១៧ ចំណុច ក្នុងនោះរួមមានទាំងការដំឡើងប្រាក់ឧបត្ថម្ភការធ្វើដំណើរប្រចាំខែពី១០ដុល្លារទៅ១៥ដុល្លារ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់អាហារថ្ងៃត្រង់មួយថ្ងៃ១ដុល្លារសម្រាប់កម្មករទាំងអស់ផងដែរ។
ប៉ុន្តែបន្ទាប់ពីចរចាបានមួយថ្ងៃកាលពីថ្ងៃអង្គារ តំណាងមកពីសហជីពចំនួន១០ខុសៗគ្នា បានយល់ព្រមទទួលយកប្រាក់ខែពាក់កណ្តាលនៃរយៈពេលធ្វើកូដកម្មដែលបានចាប់ផ្តើមកាលពីថ្ងៃទី១៩ ខែឧសភា។
លោក ឃិន ណាំហោ អនុប្រធានសហព័ន្ធសហជីពសំឡេងកម្មករកម្ពុជា បានលើកឡើងថា វានឹងមិនប៉ះពាល់ដល់ប្រាក់រង្វាន់សម្រាប់វត្តមានទៀងទាត់ឡើយ ខណៈក្រុមហ៊ុនយល់ព្រមដំឡើងប្រាក់បន្ថែមម៉ោងពី៥០០រៀលដល់៣.០០០រៀល (ប្រហែល០,៧៥ដុល្លារ)។លោកបានបន្តថា “បើរោងចក្រមិនគោរពកិច្ចព្រមព្រៀង យើងនឹងត្រឡប់ទៅតវ៉ាឡើងវិញ”។
លោក យ៉ិន ណាក់ ប្រធានរដ្ឋបាលនៅរោងចក្រនេះ បានបញ្ជាក់ថា ភាគីទាំងសងខាងបានចុះកិច្ចព្រមព្រៀងរួចហើយ ហើយបញ្ហានៅសេសសល់ផ្សេតទៀត នឹងត្រូវលើកយកទៅដោះស្រាយនៅចំពោះមុខក្រុមប្រឹក្សាអាជ្ញាកណ្តាល។
លោកបានមានប្រសាសន៍ថា “យើងមិនចង់ឱ្យកូដកម្មនេះបន្តយូរទេ ពីព្រោះវាប៉ះពាល់អត្ថប្រយោជន៍ទាំងសម្រាប់កម្មករ និងក្រុមហ៊ុន”។ លោកបានបន្តថា ក្រុមហ៊ុនបានខាតបង់ប្រាក់ចំណេញជាច្រើនរួចមកហើយអំឡុងកូដកម្មនេះ ប៉ុន្តែមិនបានបញ្ជាក់ពីចំនួនច្បាស់លាស់ទេ។ លោកបានបញ្ជាក់ថា កូដកម្មនេះបង្កឡើងដោយសហជីពដែលប្រជែងគ្នាដណ្តើមសមាជិកនៅក្នុងរោងចក្រនេះ។
កម្មការិនីម្នាក់ឈ្មោះ លឹម សុគាត អាយុ៣០ឆ្នាំដែលបានបម្រើការងារនៅរោងចក្រនេះអស់រយៈពេលជាង១៤ឆ្នាំមកហើយនោះ បាននិយាយថា សហជីពទាំងនេះធ្វើការសម្របសម្រួលច្រើនពេក។ គាត់និយាយថា “ខ្ញុំបានចូលធ្វើការវិញនៅថ្ងៃនេះ ប៉ុន្តែខ្ញុំមិនសប្បាយចិត្តនឹងកិច្ចព្រមព្រៀងនេះទេ”៕ សុខុម