កាលពីម្សិលមិញ ក្រុមសហជីពឯករាជ្យ និងសហជីពដែលគាំទ្ររដ្ឋាភិបាលបានឯកភាពគ្នាកំណត់យកតួលេខ១៦៨ដុល្លារនៅក្នុងសំណើរបស់ខ្លួនសម្រាប់ប្រាក់ខែគោលអប្បបរមាថ្មីនៅក្នុងវិស័យកាត់ដេរដើម្បីបន្តចរចាជាមួយម្ចាស់រោងចក្រ ដោយបំបាត់ការខ្វែងគំនិតគ្នាជាច្រើនសប្តាហ៍មកនេះ។
ដោយក្រសួងការងារជំរុញឲ្យគណៈ កម្មការការងារដែលមានសមាសភាពមកពីភាគីរដ្ឋាភិបាល ភាគីរោងចក្រ និងតំណាងសហជីពដាក់ជូនសំណើរបស់ខ្លួនមកកាន់ ក្រសួងនៅត្រឹមថ្ងៃច័ន្ទនោះ សហជីពត្រូវបាន ក្រើនរំឭកថា ពួកគេនឹងមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឲ្យធ្វើសំណើសុំដំឡើងប្រាក់ខែណាមួយឡើយ ប្រសិនបើពួកគេមិនអាចឯកភាពគ្នាលើតួលេខរួមមួយ។
យោងតាមការសិក្សាស្ទាបស្ទង់ថ្មីមួយ សហជីពមួយចំនួនដំបូងឡើយសង្ឃឹមថា នឹងជំរុញប្រាក់ខែគោលអប្បបរមា១២៨ដុល្លារក្នុងពេលបច្ចុប្បន្នឲ្យឡើងដល់២០៧ដុល្លារ ជាប្រាក់ខែល្មមចាយវាយប្រចាំខែ សម្រាប់កម្មករកាត់ដេរប្រមាណ៧០០.០០០នាក់។ សហជីពផ្សេងៗទៀតដែលមានទំនាក់ទំនងជាមួយរដ្ឋាភិបាលចង់ឲ្យមានការដំឡើង មិនលើសពី១០ទៅ១៥ភាគរយ។ក្រោយមកភាគីទាំងពីរបានដាក់សំណើរបស់ខ្លួនសម្រាប់ប្រាក់ខែគោលថ្មីចំនួន១៧៨ដុល្លារ និង១៥៨ដុល្លារ រៀងៗខ្លួន ហើយទីបំផុតបានឯកភាពបំបាត់ការខ្វែងគំនិតគ្នាកាលពីព្រឹកម្សិលមិញ។
ការឯកភាពគ្នានេះ មានការពិភាក្សាយ៉ាងលម្អិតដោយសមាជិកចំនួន១៤ ក្នុងចំណោមសមាជិកចំនួន១៥នៃក្រុមការងារសហជីពរបស់គណៈកម្មការប្រឹក្សាការងារ ក្នុងនោះរួម មានទាំងសហជីពដែលមិនមែនជាសមាជិករបស់គណៈកម្មការនេះផងដែរ ហើយវាត្រូវបានធ្វើឡើងដើម្បីឲ្យសហជីពកាន់តែច្រើនបន្ថែមទៀតមានមតិយោបល់នៅក្នុងការចរចាស្តីអំពីប្រាក់ខែគោលនេះ។
យោងតាមសេចក្តីថ្លែងការណ៍មួយរបស់ក្រុមការងារនេះកាលពីម្សិលមិញឲ្យដឹងថា “សហជីពបានឯកភាពជាឯកច្ឆន្ទសម្រេចយកតួលេខរួមចំនួន១៦៨ដុល្លារដើម្បីដាក់ចរចាជាត្រីភាគី”។
លោក អាត់ ធន់ ដែលជាប្រធានសហជីពឯករាជ្យធំបំផុតនៅកម្ពុជាបានណែនាំពេលចរចាកាលពីម្សិលមិញឲ្យតំណាងរបស់ខ្លួនយល់ព្រមទទួលយកតួលេខ១៦៨ដុល្លារនេះ។
បន្ទាប់ពីសហជីពដែលគាំទ្ររដ្ឋាភិបាលបានគំរាមថា នឹងកំណត់យកតួលេខ១៥៨ដុល្លារសម្រាប់សំណើជាផ្លូវការរបស់ខ្លួនដាក់ជូនទៅកាន់គណៈកម្មការប្រឹក្សាការងារកាលពីសប្តាហ៍មុន លោក អាត់ ធន់ បានគំរាមវិញ ថានឹងនៅតែទាមទារឲ្យមានការដំឡើងដល់១៧៨ដុល្លារ ហើយបានអំពាវនាវឲ្យមានការតវ៉ាជាថ្មីម្តងទៀត ប្រសិនបើការទាមទាររបស់លោកមិនត្រូវបានគេយកចិត្តទុកដាក់។ កាលពីម្សិលមិញ លោកបានលើកឡើងថា ភាគីម្ខាងទៀតមានឆន្ទៈប្តូរគំនិតរបស់ខ្លួន ដោយធ្វើឲ្យលោកក៏មានឆន្ទៈដូច្នោះដែរ។ លោកបានមានប្រសាសន៍ថា ”យើងបានសម្រប សម្រួលគ្នា។ យើងបាននិយាយគ្នាថា ប្រសិន បើអ្នកឡើងបន្តិច អ៊ីចឹងខ្ញុំនឹងចុះបន្តិច”។
លោក អាត់ ធន់ បានលើកឡើងទៀតថា លោកជឿថា តួលេខដែលមានការឯកភាពគ្នានេះនៅមិនទាន់ជាតួលេខដែលកម្មករសមនឹងទទួលបាននៅឡើយទេ ប៉ុន្តែ លោកយល់ព្រមទទួលយកតួលេខនេះដើម្បីប្រយោជន៍សហជីព។
លោកស្រី យ៉ាង សុភ័ណ្ឌ មេដឹកនាំសហ ជីពម្នាក់ទៀតបានលើកឡើងថា ការកំណត់តួលេខ១៦៨ដុល្លារគឺវាទាបបំផុតដែលលោកស្រីត្រៀមទទួលយក។លោកស្រីបានមានប្រសាសន៍ថា “ខ្ញុំគិតថា តួលេខ១៦៨ដុល្លារគឺវាខ្ពស់ល្មមដែលយើងទទួលយកសម្រាប់ឆ្នាំ២០១៦។ ប្រសិនបើយើងមិនទទួលបាន១៦៨ដុល្លារទេនោះ ខ្ញុំនឹងចូលរួមធ្វើកូដកម្មជាមួយសហជីពផ្សេងៗទៀត”៕
លោក ម៉ាន់ សេងហាក់ ទីប្រឹក្សាសហជីពសេរីកម្មករបានលើកឡើងថា លោកជឿថា តួលេខដែលមានការឯកភាពគ្នានេះគឺទាបល្មមសម្រាប់ការចរចាជាមួយម្ចាស់រោងចក្រ។
លោកបានមានប្រសាសន៍ថា “ខ្ញុំគិតថា តួលេខ១៦៨ដុល្លារមិនខ្ពស់ពេកទេ។ ប៉ុន្តែ ការដំឡើងផ្អែកលើស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ចហើយយើងចង់រកតួលេខមួយកៀកទៅនឹងអ្វីដែលពួកគេ [ម្ចាស់រោងចក្រ] អាចផ្តល់ឲ្យបាន”។
ទោះជាយ៉ាងណា តួលេខ១៦៨ដុល្លារ គឺជាតួលេខខ្ពស់ជាងឆ្ងាយពីអ្វីដែលម្ចាស់រោងចក្រនិយាយថាខ្លួនមានលទ្ធភាពផ្តល់ជូន។
ទោះបីម្ចាស់រោងចក្រនៅមិនទាន់ដាក់សំណើជាក់លាក់របស់ខ្លួនជូនគណៈកម្មការប្រឹក្សាការងារក៏ដោយ ក៏ពួកគេបានលើកឡើងកាលពីសប្តាហ៍មុនថា ប្រាក់ខែគោលអប្បបរមាមិនគួរដំឡើងលើសពី៣ភាគរយទេ ដើម្បីរក្សាឲ្យវាស្ថិតនៅត្រឹម ឬក្រោមអត្រា អតិផរណា។
បណ្តាម្ចាស់រោងចក្របានលើកឡើងថា ការដំឡើង២៨ភាគរយដែលខ្លួនយល់ព្រមនៅក្នុងឆ្នាំនេះពី១០០ដុល្លារដល់១២៨ដុល្លារ បានធ្វើឲ្យអ្នកបញ្ជាទិញខ្លាចរួចទៅហើយហើយថា ការដំឡើងយ៉ាងច្រើនផ្សេងទៀតនឹងធ្វើឲ្យប៉ះពាល់កាន់តែខ្លាំងដល់វិស័យមួយនេះ។
ក្រសួងការងារមានបំណងដោះស្រាយការដំឡើងប្រាក់ខែនេះនៅដំណាច់ខែក្រោយ ហើយនឹងដាក់ឲ្យវាចូលជាធរមាននៅថ្ងៃទី១ ខែមករា៕ស៊ុយឈាង