TAG
កម្មករ
ការចរចាកំណត់ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាសម្រាប់កម្មករកាត់ដេរនឹងត្រូវធ្វើ៣ដំណាក់កាល
រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារកម្ពុជា បានកំណត់កាលវិភាគនៃការចរចាអំពីបញ្ហាប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាផ្នែកវាយនភណ្ឌកាត់ដេរ ផលិតផលស្បែកជើង និងផលិតផលធ្វើដំណើរ និងកាបូបសម្រាប់ឆ្នាំ២០២៣ ដែលនឹងត្រូវធ្វើឡើងជា ៣ដំណាក់កាលក្នុងឆ្នាំ២០២២ នេះ។
រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ លោក អ៊ិត សំហេង បានចេញសេចក្តីជូនដំណឹងស្ដីពីកាលវិភាគនៃការចរចាកំណត់ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាសម្រាប់កម្មករនិយោជិតនៅកម្ពុជា កាលពីថ្ងៃទី២៣ ខែមិថុនា ឆ្នាំ២០២២ នេះថា ការពិភាក្សាប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាសម្រាប់ឆ្នាំ២០២៣ នឹងត្រូវធ្វើឡើងជា ៣ដំណាក់កាល ក្នុងនោះខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២២ គឺត្រូវចាប់ផ្តើមការពិភាក្សាជាលក្ខណៈផ្ទៃក្នុងរបស់ភាគីនីមួយៗ។
ចំណែកខែសីហា ឆ្នាំ២០២២...
ក្រសួងការងារព្រមានបញ្ជូនសំណុំរឿងវិវាទការងារកម្មករណាហ្គាទៅតុលាការ
ក្រសួងការងារ ព្រមានបញ្ជូនសំណុំរឿងវិវាទការងាររវាងកម្មករនិយោជិតនៃក្រុមហ៊ុនណាហ្គាវើលដ៍ (Naga World) ទៅដោះស្រាយតាមផ្លូវតុលាការ ប្រសិនបើវិវាទនេះមិនអាចស្វែងរកដំណោះស្រាយដោយការផ្សះផ្សា ឬតាមនីតិវិធីណាមួយបានទេនោះ។
ប្រភពដដែលបញ្ជាក់ថា ការជួបចរចារវាងតំណាងកម្មករនិយោជិតនៃក្រុមហ៊ុនណាហ្គាវើលដ៍ និងតំណាងថៅកែក្រុមហ៊ុននេះនៅតែមិនទាន់អាចឈានដល់ដំណាក់កាលរកចំណុចព្រមព្រៀងគ្នានៅឡើយទេ បើទោះបីជាភាគីទាំងពីរបានឆ្លងកាត់ការចរចាជាច្រើនលើកច្រើនសាជាមួយគ្នានាពេលកន្លងមកក៏ដោយ។
ក្រសួងការងារ បានចេញសេចក្តីជូនដំណឹងស្ដីពីវឌ្ឍនភាពនៃការដោះស្រាយវិវាទការងាររួមនៅក្រុមហ៊ុនណាហ្គាវើលដ៍ កាលពីថ្ងៃទី២២ ខែមិថុនា ថាតំណាងភាគីកម្មករនិយោជិតបានសំណូមពរទៅកាន់តំណាងក្រុមហ៊ុនណាហ្គាវើលដ៍ឱ្យទទួលយកកម្មករនិយោជិតដែលខ្លួនបានបញ្ឈប់ជិត ២០០នាក់ ចូលធ្វើការងារវិញ ដោយដោះដូរជាមួយកម្មករនិយោជិតដែលកំពុងបម្រើការងារដែលពួកគេចង់ស្ម័គ្រចិត្តលាឈប់ពីការងារប្រហែល ៣០០នាក់។
ជាងនេះទៀត តំណាងភាគីកម្មករនិយោជិតក៏បានស្នើសុំឱ្យតំណាងក្រុមហ៊ុនទម្លាក់ចោលរាល់បទចោទទាំងអស់មកលើថ្នាក់ដឹកនាំសហជីព និងសមាជិកដែលត្រូវបានចោទប្រកាន់ ព្រមទាំងស្នើសុំឱ្យក្រុមហ៊ុនបញ្ឈប់ការរើសអើងអ្នកធ្វើកូដកម្មផងដែរ តាមរយៈនៃការផ្អាកវិភាគទាន ប.ស.ស ដោយការមិនផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់ស្ត្រីសម្រាកលំហែមាតុភាព...
កម្មកររោងចក្រឃែនធើរេនស្នើឲ្យលោក ហ៊ុន សែន អន្តរាគមន៍ដោះស្រាយវិវាទការងារ
កម្មកររោងចក្រ ឃែនធើរេន អីភែរឹល ខេមបូឌា (Canteran Apparel Cambodia) ក្នុងខណ្ឌពោធិ៍សែនជ័យ រាជធានីភ្នំពេញ នាំគ្នាយកញត្តិទៅដាក់នៅខុទ្ទកាល័យលោក ហ៊ុន សែន និងក្រសួងការងារ ដើម្បីសុំជួយអន្តរាគមន៍ករណីថៅកែបិទរោងចក្រដោយមិនទូទាត់ប្រាក់ជំពាក់កម្មករប្រមាណ ៧០ម៉ឺនដុល្លារ។
ការដាក់ញត្តិរបស់ក្រុមកម្មករទាំងនេះ បានធ្វើឡើងបន្ទាប់ពីរោងចក្រនេះបានបិទទ្វារលែងដំណើរការ និងបានដឹកសម្ភារខ្លះចេញពីរោងចក្រក្នុងអំឡុងពេលបុណ្យចូលឆ្នាំខ្មែរកាលពីខែមេសា ឆ្នាំ២០២២ ដោយពុំបានទូទាត់ប្រាក់ឈ្នួល និងអត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងៗជូនកម្មករនិយោជិត។
លោកស្រី អ៊ុំ យ៉ាន់ ដែលធ្វើការនៅរោងចក្រនេះ ប្រាប់ក្រុមអ្នកសារព័ត៌មានថា...
តំណាង ADIDAS ជំរុញឱ្យកម្ពុជាស៊ើបអង្កេតការចាប់ខ្លួនថ្នាក់ដឹកនាំសហជីពខេនស្ព័តស៊ូ
តំណាងក្រុមហ៊ុនសម្លៀកបំពាក់បរទេស ADIDAS ជំរុញឱ្យរដ្ឋាភិបាលកម្ពុជាស៊ើបអង្កេតលើសកម្មភាពរបស់អាជ្ញាធរខ្មែរដែលបានចាប់ខ្លួនថ្នាក់ដឹកនាំសហជីព អំឡុងពេលមានវិវាទរវាងកម្មករ និងក្រុមហ៊ុន ខេន ស្ព័ត ស៊ូ (Can Sports Shoes) ដើម្បីការពារកុំឱ្យមានហេតុការណ៍នេះកើតឡើងបន្តទៀតនៅពេលក្រោយ។
តំណាងក្រុមហ៊ុនសម្លៀកបំពាក់បរទេស ADIDAS លោក វីល្លៀម អាឌឺសាន់ បានផ្ញើលិខិតទៅកាន់រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ លោក អ៊ិត សំហេង កាលពីថ្ងៃទី១៤ ខែមិថុនា ឆ្នាំ២០២២...
ក្រសួងការងារថាក្រុមហ៊ុនណាហ្គាវើលដ៍ច្រានចោលសំណើរបស់កម្មករនិយោជិត
ក្រសួងការងារកម្ពុជា អះអាងថា ការចរចារកដំណោះស្រាយវិវាទរវាងកម្មករនិយោជិតនៃក្រុមហ៊ុនណាហ្គាវើលដ៍ (Naga World) និងថៅកែក្រុមហ៊ុន មិនទាន់អាចឈានទៅរកការបញ្ចប់បាននៅឡើយទេ ខណៈភាគីខាងក្រុមហ៊ុនបានច្រានចោលសំណើទាំងស្រុងរបស់កម្មករនិយោជិត។
ក្រសួងការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ បានចេញសេចក្តីជូនដំណឹងនៃការដោះស្រាយវិវាទការងារនៅក្រុមហ៊ុនណាហ្គាវើលដ៍ កាលពីថ្ងៃទី៨ ខែមិថុនា ឆ្នាំ២០២២ ថា ខាងក្រុមសហជីព និងតំណាងភាគីកម្មករនិយោជិត បានសំណូមពរឱ្យក្រុមហ៊ុនទទួលយកកម្មករនិយោជិតដែលខ្លួនបានបញ្ឈប់ជិត ២០០នាក់ចូលធ្វើការងារវិញ ដោយដោះដូរជាមួយកម្មករនិយោជិតដែលកំពុងបម្រើការងារដែលស្ម័គ្រចិត្តលាឈប់ជំនួសប្រហែលជា ៣០០នាក់។
ជាងនេះទៀត ខាងក្រុមសហជីព និងតំណាងភាគីកម្មករនិយោជិតទាំងនោះ ក៏ស្នើសុំឱ្យក្រុមហ៊ុនទម្លាក់ចោលរាល់បទចោទទាំងអស់លើថ្នាក់ដឹកនាំសហជីព និងសមាជិកដែលត្រូវបានចោទប្រកាន់...
ក្រសួងការងារដាក់កំហិតឱ្យម្ចាស់រោងចក្រអនុវត្តលក្ខខណ្ឌទូទៅនៃការងារសម្រាប់កម្មករ
ក្រសួងការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈនៃប្រទេសកម្ពុជា បានចេញលិខិតដាក់កំហិតមួយកាលពីថ្ងៃទី២៧ ខែឧសភា ដែលត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយនៅថ្ងៃទី៣១ ឧសភា ដោយកម្រិតឱ្យម្ចាស់រោងចក្រសហគ្រាសផ្នែកវាយនភណ្ឌ កាត់ដេរ ផលិតស្បែកជើង និងផលិតផលធ្វើដំណើរ ឲ្យអនុវត្តឱ្យបានម៉ឺងម៉ាត់នូវច្បាប់ស្តីអំពីការងារ អនុវត្តលក្ខខណ្ឌទូទៅនៃការងារឱ្យបានត្រឹមត្រូវតាមច្បាប់ជាធរមាននៃប្រទេសកម្ពុជា ក្នុងនោះ រោងចក្រសហគ្រាសត្រូវតែរៀបចំបទបញ្ជាផ្ទៃក្នុង និងផ្សព្វផ្សាយក្នុងរោងចក្រសហគ្រាសរបស់ខ្លួនឱ្យបានត្រឹមត្រូវជូនដល់កម្មករនិយោជិតទាំងអស់។
ក្រសួងការងារ អះអាងថា រោងចក្រសហគ្រាសត្រូវតែផ្តល់ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាសម្រាប់កម្មករនិយោជិតសាកល្បងការងារ និងកម្មករនិយោជិតពេញសិទ្ធិ រួមទាំងប្រាក់រំឭកបំណាច់អតីតភាពការងារដែលមានមុនឆ្នាំ២០១៩ ជូនកម្មករនិយោជិតទាំងនោះឱ្យបានត្រឹមត្រូវជាទីបំផុត។
ប្រភពដដែលបញ្ជាក់ថា ក្រៅពីរៀបចំប្រាក់ឈ្នួលសម្រាប់កម្មករនិយោជិត រោងចក្រសហគ្រាសក៏ត្រូវចុះបញ្ជិកាកម្មករនិយោជិតនៅបេឡាជាតិផ្នែកសន្តិសុខសង្គម ព្រមទាំងត្រូវបង់វិភាគទានឱ្យពួកគេផ្នែកហានិភ័យការងារ និងផ្នែកថែទាំសុខភាពផងដែរ។...
កម្មកររោងចក្រពីរនាំគ្នាដើរហែក្បួនដើម្បីជំរុញឱ្យក្រសួងការងារដោះស្រាយវិវាទការងារ
កម្មករកម្មការិនីបម្រើការងារក្នុងរោងចក្រ ឃែនធើរេន អីភែរឹល ខេ និងរោងចក្រ ខ្វលីធី តេក្សស្ទីល (QUALITY TEXTILES) ដែលមានថៅកែតែមួយជាជនជាតិម៉ាឡេស៊ី នៅខណ្ឌពោធិ៍សែនជ័យ រាជធានីភ្នំពេញ បាននាំគ្នាដើរថ្មើរជើងយកញត្តិទៅដាក់នៅក្រសួងការងារ ដើម្បីជំរុញឱ្យមានការដោះស្រាយវិវាទការងារ ក្រោយថៅកែបិទទ្វាររោងចក្រមិនទូទាត់សំណងតាមផ្លូវច្បាប់។
ការដើរហែក្បួនរបស់កម្មករកម្មការិនីប្រហែល ២០០នាក់ដែលបម្រើការងារនៅរោចក្រ ឃែនធើរេន នៅថ្ងៃអង្គារ នេះ បានធ្វើឡើងក្រោយថៅកែបិទទ្វាររោងចក្រដោយមិនបានដោះស្រាយសំណងតាមផ្លូវច្បាប់ដល់ពួកគេ។
កម្មករផ្នែកជាងម៉ាស៊ីនដេរនៅ ឃែនធើរេន លោក ឈិម ឃន...
ក្រុមកូដករណាហ្គាវើលដ៍ជាង១០០នាក់ត្រូវសមត្ថកិច្ចបង្ក្រាបដោយប្រើអំពើហិង្សា
ក្រុមកូដករនៃបុគ្គលិកក្រុមហ៊ុនណាហ្គាវើលដ៍ (Naga World) ជាង ១០០នាក់ ត្រូវបានសមត្ថកិច្ចបង្ក្រាបដោយការប្រើអំពើហិង្សា និងចាប់ដាក់ចូលទៅក្នុងរថយន្តក្រុងទាំងបង្ខំ ដើម្បីបំបិទការទាមទាររបស់កូដករទាំងនោះក្នុងការរកដំណោះស្រាយពីសំណាក់ក្រុមហ៊ុន ដែលបានរំលោភសិទ្ធិរបស់ពួកគេនាពេលកន្លងមក។
ក្រុមកូដករនៃក្រុមហ៊ុនណាហ្គាវើលដ៍ ដែលភាគច្រើនជាស្ត្រី កាលពីថ្ងៃទី១១ ខែឧសភា ឆ្នាំ២០២២ បានបន្តធ្វើការជួបជុំធ្វើកូដកម្មដោយសន្តិវិធីនៅទីតាំងចំណុចច្រមុះជ្រូក សង្កាត់ទន្លេបាសាក់ ខណ្ឌចំការមន រាជធានីភ្នំពេញ ក្បែរនាគបាញ់ទឹក ដើម្បីទាមទាររកដំណោះស្រាយពីក្រុមហ៊ុនណាហ្គាវើលដ៍ ដែលបានអូសបន្លាយអស់ពេលជាង ៤ខែកន្លះមកនេះ ប៉ុន្តែត្រូវអាជ្ញាធរក្រុងភ្នំពេញចេញមុខបង្ក្រាប ដោយចាប់ពួកគេដាក់ឡានយកទៅទម្លាក់ចោលនៅទីលានប្រជាធិបតេយ្យខណ្ឌឫស្សីកែវ ភ្លាមៗ។
ក្រុមកូដករនៃក្រុមហ៊ុនណាហ្គាវើលដ៍ដែលជាស្ត្រីទាំងនោះ...
អ្នកឃ្លាំមើលថាកម្ពុជាមិនទាន់មានប្រព័ន្ធតុលាការដែលអាចធានានូវយុត្តិធម៌សង្គមនៅឡើយ
ក្រុមសង្គមស៊ីវិលព្រមានថា ប្រព័ន្ធតុលាការកម្ពុជាអនុវត្តច្បាប់ស្តង់ដារពីរដែលមិនអាចធានានូវយុត្តិធម៌សង្គមបាន ខណៈនិយោជក និងអ្នកមានអំណាចនៅតែអាចបំពានលើច្បាប់ការងារដោយធ្វើទុក្ខបុកម្នេញលើកម្មករនិយោជិតយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរ។
អ្នកគ្រប់គ្រងខាងផ្នែកសិទ្ធិការងារនៃអង្គការសម្ព័ន្ធភាពការងារ និងសិទ្ធិមនុស្ស (CENTRAL) លោក ឃុន ថារ៉ូ បានលើកឡើងក្នុងកម្មវិធី Idea Talk នៃសារព័ត៌មាន The Cambodia Daily កាលពីរាត្រីថ្ងៃទី៥ ឧសភា ថា ការអនុវត្តច្បាប់នៅកម្ពុជាគឺមានស្តង់ដារពីរ ដែលតែងធ្វើទុក្ខបុកម្នេញលើកម្មករនិយោជិត ខណៈនិយោជក និងអ្នកមានអំណាចនៅតែអាចបំពានលើច្បាប់ការងារដែលជាគំរូអាក្រក់យ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរក្នុងការកេងប្រវ័ញ្ចកម្លាំងពលកម្មពីសំណាក់ថៅកែក្រុមហ៊ុន និងពួកអ្នកមានអំណាចទាំងនោះ។
លោក...
សង្គមស៊ីវិលស្នើលោក ហ៊ុន សែន ចេញមុខដោះស្រាយវិវាទការងារក្រុមហ៊ុនណាហ្គាវើលដ៍
មជ្ឈមណ្ឌលសិទ្ធិមនុស្សកម្ពុជា ជំរុញឲ្យលោក ហ៊ុន សែន ផ្ទាល់ត្រូវចេញមុខដោះស្រាយលើទំនាស់រវាងកម្មករនិយោជិត និងក្រុមហ៊ុនណាហ្គាវើលដ៏ (NAGA World) ខណៈសហជីពទ្រទ្រង់សិទ្ធិការងារបុគ្គលិកកម្មករខ្មែរនៃក្រុមហ៊ុននេះ អំពាវនាវរកជំនួយសប្បុរសធម៌ដោយសារវិវាទការងារបានបន្តជាង ៤ខែមកហើយ។
នាយិកាមជ្ឈមណ្ឌលសិទ្ធិមនុស្សកម្ពុជា (CCHR) អ្នកស្រី ចក់ សុភាព បានសរសេរលើគណនីហ្វេសប៊ុករបស់ខ្លួនកាលពីថ្ងៃទី២៨ ខែមេសា ឆ្នាំ២០២២ ថា ដើម្បីឱ្យការប្រារព្ធទិវាពលកម្មអន្តរជាតិលើកទី១៣៥ ឆ្នាំ២០២២ នេះអាចធ្វើឡើងដោយក្តីសប្បាយរីករាយទៅបាន កម្ពុជាគួរតែលើកយកករណីវិវាទការងាររវាងក្រុមហ៊ុនណាហ្គាវើលដ៏ និងកម្មករនិយោជិតមកដោះស្រាយឱ្យបានឆាប់...