ក្រសួងការងារកម្ពុជា បានជូនដំណឹងឱ្យកម្មករនិយោជិតនៃក្រុមហ៊ុន ឃែនធើរេន អឺភែរឹល (CANTERAN APPAREL Cambodia Co., Ltd.) ទៅបើកថវិកាបុរេប្រទានពីរាជរដ្ឋាភិបាលកម្ពុជា នៅថ្ងៃទី១៩ ខែសីហា ឆ្នាំ២០២២ នេះជាកំហិតនៅទីស្ដីការក្រសួងការងារ។
ក្រសួងការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ បានចេញសេចក្តីជូនដំណឹងកាលពីថ្ងៃទី១៨ ខែសីហា ឆ្នាំ២០២២ នេះស្ដីពីការបើកប្រាក់ឈ្នួល និងអត្ថប្រយោជន៍ដល់កម្មករនិយោជិតនៃក្រុមហ៊ុន ឃែនធើរេន ដោយតម្រូវឱ្យកម្មករនិយោជិតត្រូវយកមកជាមួយនូវឯកសារមួយចំនួន ដូចជាប័ណ្ណសម្គាល់ខ្លួនកម្មករនិយោជិតច្បាប់ដើម ឬកិច្ចសន្យាការងារ និងសៀវភៅការងារកម្មករនិយោជិត ឬប័ណ្ណបេឡាជាតិសន្តិសុខសង្គម ឬអត្តសញ្ញាណប័ណ្ណសញ្ជាតិខ្មែរ ឬលិខិតឆ្លងដែន និងប័ណ្ណបើកប្រាក់ឈ្នួលប្រចាំខែរបស់កម្មករនិយោជិតម្នាក់ៗផងដែរ ប្រសិនបើពួកគេមាន។
ប្រភពដដែលបញ្ជាក់ថា ក្រសួងនឹងរៀបចំការទូទាត់បើកប្រាក់ឈ្នួល និងប្រាក់អត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងទៀតជូនកម្មករនិយោជិតថែមទៀត ដូចជាប្រាក់ឈ្នួលខែចុងក្រោយដែលមិនទាន់បានបើក ប្រាក់បំណាច់ជួសការឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំដែលនៅសល់ ប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារថ្មីក្នុងឆ្នាំ និងប្រាក់រំឭកប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារដែលមានមុនឆ្នាំ២០១៩ ផងដែរ។
ការបើកប្រាក់ឈ្នួលឱ្យកម្មករនេះ ធ្វើឡើងបន្ទាប់ពីមានបទបញ្ជារបស់លោកនាយករដ្ឋមន្ត្រីទៅកាន់ក្រសួងការងារ ដែលតម្រូវឱ្យបើកប្រាក់ឈ្នួលឱ្យកម្មករនិយោជិតនៃក្រុមហ៊ុន ឃែនធើរេន អឺភែរឹល (ខេមបូឌា) កាលពីពេលថ្មីៗនេះ។
កាលពីថ្ងៃទី១៧ ខែសីហា ឆ្នាំ២០២២ ក្នុងពិធីប្រគល់សញ្ញាបត្រដល់និស្សិតសាកលវិទ្យាល័យពុទ្ធិសាស្ត្រ ប្រមុខរដ្ឋាភិបាល លោក ហ៊ុន សែន បានចេញបញ្ជាឱ្យរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ លោក អ៊ិត សំហេង ដោះស្រាយបញ្ហា និងបើកប្រាក់ឈ្នួលឱ្យកម្មករនៃក្រុមហ៊ុន ឃែនធើរេន អឺភែរឹល (ខេមបូឌា) ដោយអនុញ្ញាតឲ្យខ្ចីថវិកាពីរដ្ឋាភិបាលដើម្បីយកទៅបើកប្រាក់ឈ្នួលជូនកម្មករសិន មុននឹងចាត់វិធានការទារប្រាក់សំណងពីថៅកែរោងចក្រនៅពេលក្រោយ។
កាលពីថ្ងៃទី១៩ ខែមេសា ឆ្នាំ២០២២ កម្មករជាង ៣០០នាក់របស់រោងចក្រកាត់ដេរ ឃែនធើរេន អឺភែរឹល (ខេមបូឌា) បាននាំគ្នាតវ៉ាបិទកំណាត់ផ្លូវវេងស្រេង អស់រយៈពេលជិត ១ម៉ោង ដើម្បីទាមទារឱ្យថៅកែទូទាត់ប្រាក់អតីតភាពការងារ និងប្រាក់អត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងៗតាមច្បាប់ ក្រោយពីពួកគេឃើញថៅកែដឹកសម្ភារៈផ្សេងៗចេញពីរោងចក្រដោយមិនផ្ដល់ដំណឹងដល់កម្មករ។ ចាប់តាំងពីថ្ងៃនោះមក ពួកគេបាននាំគ្នាបន្តការទាមទាររហូតមកដល់ខែសីហា ឆ្នាំ២០២២ នេះ។
នាយកប្រតិបត្តិមជ្ឈមណ្ឌលសម្ព័ន្ធភាពការងារ និងសិទ្ធិមនុស្ស (សង់ត្រាល់) លោក មឿន តុលា បានប្រាប់សារព័ត៌មាន The Cambodia Daily នៅថ្ងៃទី១៩ សីហា នេះថា លោកសូមអបអរសាទរចំពោះការផ្តល់ដំណោះស្រាយទៅកាន់កម្មករនិយោជិតនៃក្រុមហ៊ុន ឃែនធើរេន ប៉ុន្តែក្រសួងត្រូវតែបើកប្រាក់ឈ្នួលឲ្យគ្រប់ចំនួនដែលក្រុមហ៊ុនបានជំពាក់កម្មករកន្លងមក។ ជាងនេះទៀត ក្រសួងក៏ត្រូវទាមទារឲ្យថៅកែក្រុមហ៊ុននោះសងលុយត្រឡប់មកវិញឲ្យបានផងដែរ ព្រោះថាថវិកាដែលក្រសួងយកទៅបើកឲ្យកម្មករនិយោជិតជំនួសក្រុមហ៊ុននៅពេលនេះ គឺជាថវិកាជាតិដែលពលរដ្ឋបានបង់ពន្ធប៉ុណ្ណោះ។
លោក មឿន តុលា លើកឡើងថា នៅពេលដែលនាយករដ្ឋមន្ត្រីបញ្ជា ទើបរដ្ឋមន្ត្រីរបស់ក្រសួងការងារអាចរកដំណោះស្រាយឃើញ ដូច្នេះចំណុចនេះបង្ហាញឲ្យឃើញថា ប្រព័ន្ធរដ្ឋបាលការងាររបស់ក្រសួង គឺមិនដំណើរការនោះទេ។ ជាក់ស្តែង អធិការកិច្ចការងារមានសិទ្ធិគ្រប់គ្រាន់ដោយស្របច្បាប់ក្នុងការដោះស្រាយវិវាទរវាងកម្មករ និងនិយោជិត ប៉ុន្តែជាក់ស្តែង គឺត្រូវនាយករដ្ឋមន្ត្រីចេញមុខដោះស្រាយដោយផ្ទាល់ទៅវិញ។
មន្ត្រីសង្គមស៊ីវិលទទួលបន្ទុកសិទ្ធិការងាររូបនេះបញ្ជាក់ថា បទបញ្ជារបស់នាយករដ្ឋមន្ត្រីនេះ ក៏រំលេចឲ្យឃើញកាន់តែច្បាស់ដែរថា អំណាចនៃការគ្រប់គ្រងរដ្ឋនៅកម្ពុជា គឺស្ថិតនៅលើបុគ្គលតែម្នាក់ប៉ុណ្ណោះ ដែលផ្ទុយស្រឡះពីការបែងចែកព្រំដែនអំណាចដែលមានចែងក្នុងច្បាប់ និងរដ្ឋធម្មនុញ្ញនៅប្រទេសកម្ពុជា ព្រោះថាមាត្រា៣៤ នៃច្បាប់ស្ដីពីការងារ បានចែងយ៉ាងច្បាស់ថា អធិការកិច្ចការងារត្រូវមានបេសកកម្មធានាដល់ការអនុវត្តច្បាប់ការងារ និងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តបទបញ្ញត្តិដែលទាក់ទងនឹងលក្ខខណ្ឌជីវភាពនៃកម្មករនិយោជិតទាំងអស់ ដែលស្ថិតក្រោមដែនសមត្ថកិច្ចរបស់ខ្លួន។
ក្រុមហ៊ុន ឃែនធើរេន អឺភែរឹល (ខេមបូឌា) មានទីតាំងស្ថិតនៅភូមិត្រពាំងថ្លឹង៣ សង្កាត់ចោមចៅទី១ ខណ្ឌពោធិ៍សែនជ័យ ដែលមានកម្មករនិយោជិតប្រមាណ ៤០០នាក់ ត្រូវបានថៅកែរត់ចោល ដោយមិនបើកប្រាក់ឈ្នួលឱ្យ ក្រោមហេតុផលថាដោយសារតែក្រុមហ៊ុនក្ស័យធន៕