កម្មកររោងចក្រ ឃែនធើរេន សម្ដែងការសោកស្ដាយដែលក្រុមអាជ្ញាធរសង្កាត់ចោមចៅទី១ បាននាំគ្នាទៅរុះរើតង់ និងយកសម្ភារៈផ្សេងៗចេញពីមុខក្រុមហ៊ុន ទោះបីជាថៅកែមិនទាន់ដោះស្រាយវិវាទការងារនេះចប់ក្ដី។
អាជ្ញាធរសង្កាត់ចោមចៅទី១ ជិត ២០នាក់ នៅព្រឹកថ្ងៃសុក្រ ទី២៣ កញ្ញា នេះ បានចុះទៅរុះរើតង់ និងយកសម្ភារៈផ្សេងៗដែលកម្មករបាននាំគ្នាយកទៅដេកយាមខាងមុខរោងចក្រ ឃែនធើរេន ក្រោមហេតុផលថា ដល់ថ្ងៃឱសានវាទក្រោយពីរដ្ឋបាលសង្កាត់បានទុករយៈពេល ៧ថ្ងៃដើម្បីឲ្យកម្មកររុះរើ។
បើតាមសេចក្ដីជូនដំណឹងរដ្ឋបាលសង្កាត់ចោមចៅទី១ ខណ្ឌពោធិ៍សែនជ័យ រាជធានីភ្នំពេញ កាលពីថ្ងៃទី១៦ ខែកញ្ញា ឲ្យដឹងថា ការបោះតង់របស់កម្មករនៅខាងមុខរោងចក្រនោះ បានធ្វើឲ្យបាត់បង់សណ្ដាប់ធ្នាប់សាធារណៈ និងបាត់បង់សោភណភាព។
ក្រៅពីជូនដំណឹងរុះរើហើយ រដ្ឋបាលសង្កាត់ចោមចៅទី១ បានព្រមានពីការចុះរុះរើដោយមិនទទួលខុសត្រូវចំពោះការខូចខាត ឬបាត់បង់ទ្រព្យសម្បត្តិផ្សេងៗ និងកសាងសំណុំរឿងបញ្ជូនទៅតុលាការផងដែរ បើកម្មករមិនអនុវត្តតាមនោះ។
កម្មការិនីបម្រើការងារនៅរោងចក្រ ឃែនធើរេន លោកស្រី សាន់ សុផា ចាត់ទុកការចុះរុះរើរបស់អាជ្ញាធរសង្កាត់ចោមចៅទី១ ថាជាទង្វើមួយដែលកម្មករមិនអាចទទួលបានឡើយ។ លោកស្រីបន្តថា កម្មករបោះតង់ដេកយាមមុខរោងចក្រនេះមិនបានបង្កប៉ះពាល់សណ្ដាប់ធ្នាប់សាធារណៈ និងសោភណភាពអ្វីឡើយ ហើយការដេកយាមមុខរោងចក្រ ឃែនធើរេន ដើម្បីឲ្យថៅកែក្រុមហ៊ុនទូទាត់អត្ថប្រយោជន៍ជូនកម្មករតាមច្បាប់ការងារតែប៉ុណ្ណោះ។
លោកស្រី សាន់ សុផា បន្តថា ពួកគាត់ទាមទារអត្ថប្រយោជន៍ ៥ចំណុច ប៉ុន្តែរដ្ឋាភិបាលឲ្យ ៣ចំណុច ដោយបើកប្រាក់បុរេប្រទានឲ្យកម្មករ ហើយនៅសល់តែ ២ចំណុចទៀត ថៅកែត្រូវដោះស្រាយឲ្យពួកគាត់។ លោកស្រីបញ្ជាក់ថា អ្វីដែលកម្មករទាមទារនាពេលនេះស្របទៅតាមច្បាប់ស្ដីពីការងារ បើថៅកែរត់ចោល ឬបិទទីតាំង ត្រូវទូទាត់ប្រាក់ឲ្យកម្មករចំនួន ៥ចំណុច។
កម្មករកម្មការិនីធ្វើការនៅរោងចក្រ ឃែនធើរេន ស្ថិតនៅសង្កាត់ចោមចៅទី១ ខណ្ឌពោធិ៍សែនជ័យ រាជធានីភ្នំពេញ បាននាំគ្នាតវ៉ា និងបោះតង់ដាក់វេនគ្នាដេកយាមមុខរោងចក្រជាង ៤ខែហើយ ដើម្បីការពារមិនឱ្យមានការដឹកសម្ភារៈផ្សេងៗចេញពីរោងចក្រ និងទាមទារឲ្យថៅកែចេញមុខដោះស្រាយសំណងជូនពួកគេតាមផ្លូវច្បាប់ ក្រោយពីថៅកែរោងចក្រនេះបិទទ្វាររត់ចោលកម្មករ។
កាលពីថ្ងៃទី១៧ ខែសីហា ឆ្នាំ២០២២ លោក ហ៊ុន សែន បានបញ្ជាទៅរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ និងបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈ ឲ្យដោះស្រាយសំណងជូនកម្មកររោងចក្រ ឃែនធើរេន ដែលត្រូវបានថៅកែបិទទ្វារអាជីវកម្មរត់ចោលដោយមិនបានបើកប្រាក់ឈ្នួល និងទូទាត់អត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងៗជូនពួកគេ។
ក្រោយពីលោក ហ៊ុន សែន បញ្ជានោះ ក្រសួងការងារប្រកាសប្រើប្រាស់ថវិកាបុរេប្រទានរបស់រដ្ឋាភិបាល ដើម្បីទូទាត់ប្រាក់ចំនួន ៣ចំណុចជូនកម្មករ រួមមានប្រាក់ឈ្នួលចុងក្រោយដែលមិនទាន់បានបើក ប្រាក់បំណាច់ជួសឲ្យការឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំដែលនៅសល់ និងប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារថ្មីក្នុងឆ្នាំ រួមទាំងប្រាក់រំឭកអតីតភាពការងារដែលនៅសល់មុនឆ្នាំ២០១៩ ប៉ុន្តែកម្មករអះអាងថា ការដោះស្រាយត្រឹម ៣ចំណុចនេះមិនត្រឹមត្រូវតាមផ្លូវច្បាប់ឡើយ។
យ៉ាងណា សំណងចំនួន ៥ចំណុចដែលកម្មកររោងចក្រ ឃែនធើរេន ទាមទារនោះមានចំនួនខ្ទង់ ៧០ម៉ឺនទៅ ៨០ម៉ឺនដុល្លារ ប៉ុន្តែសំណងនេះ ក្រសួងការងារបានដោះស្រាយឲ្យកម្មករបានតែ ៣ចំណុចប៉ុណ្ណោះ ដែលរឿងនេះបានធ្វើឲ្យកម្មករខាតបង់ផលប្រយោជន៍ច្រើនណាស់ ទើបពួកគេបន្តទាមទារទៀត ខណៈពួកគេធ្វើការក្នុងរោងចក្រនេះម្នាក់ៗជាង ២០ឆ្នាំហើយនោះ។
បើតាមញត្តិរបស់កម្មករដែលដាក់ទៅខុទ្ទកាល័យនាយករដ្ឋមន្ត្រី កាលពីថ្ងៃទី២១ ខែមិថុនា ឆ្នាំ២០២២ គឺរោងចក្រ ឃែនធើរេន បានបើកដំណើរការតាំងពីឆ្នាំ១៩៩៧ ដែលមានថៅកែធំឈ្មោះ YAP FUNG KONG សញ្ជាតិម៉ាឡេស៊ី ហើយនាយកក្រុមហ៊ុនឈ្មោះ CHHOONG WEI PIAU និងបានជំពាក់បំណុលកម្មករចំនួន ៣២០នាក់៕