ក្រុមសហជីពដែលធ្វើការលើវិស័យសិទ្ធិការងារជាច្រើន បានសម្ដែងការខកចិត្តយ៉ាងខ្លាំងចំពោះក្រសួងការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ដែលបានដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលត្រឹមតែ ២ដុល្លារអាមេរិកសម្រាប់ឆ្នាំ២០២២ ដល់កម្មករនិយោជិត ថាជាចំនួនទឹកប្រាក់ដែលមិនអាចធ្វើឱ្យកម្មកររស់នៅប្រកបដោយសេចក្តីថ្លៃថ្នូរក្នុងនាមជាមនុស្សបានទេ។
ការលើកឡើងរបស់តំណាងសហជីពទាំងនេះ ធ្វើឡើងបន្ទាប់ពីក្រសួងការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ បានចេញសេចក្តីប្រកាសដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលដល់កម្មករនិយោជិតផ្នែកវាយនភណ្ឌកាត់ដេរចំនួន ២ដុល្លារអាមេរិកសម្រាប់ឆ្នាំ២០២២ កាលពីចុងខែកញ្ញា ឆ្នាំ២០២១ កន្លងទៅនេះ។
តំណាងចលនាសហជីពឯករាជ្យជាច្រើននៅកម្ពុជា បានចេញសេចក្តីថ្លែងការណ៍រួមគ្នានៅថ្ងៃចន្ទ ដើមសប្តាហ៍នេះថា ការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលត្រឹម ២ដុល្លារនេះ មិនអាចឱ្យពួកគេផ្គត់ផ្គង់ជីវភាពរស់នៅប្រចាំថ្ងៃបានទេ ជាពិសេសកម្មករនិយោជិតដែលមានសមាជិកគ្រួសារចាស់ជរា ដូចជាឪពុកម្តាយ ជាដើម ដែលនឹងធ្វើឱ្យពួកគេបន្តរស់នៅក្នុងភាពក្រីក្របន្តទៀត។
ប្រភពដដែលអះអាងថា បញ្ហានេះគឺបណ្តាលមកពីក្រុមប្រឹក្សាជាតិប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយមិនមានតម្លាភាព ប្រសិទ្ធភាព និងឯករាជភាព ព្រោះថាកិច្ចប្រជុំស្ដីពីការចរចាកំណត់ប្រាក់ឈ្នួលនេះ គឺមានការអនុញ្ញាតឱ្យសហជីពឯករាជ្យតិចតួចប៉ុណ្ណោះបានចូលបោះឆ្នោតក្នុងការកំណត់ប្រាក់ឈ្នួលនេះ ដូច្នេះក្រុមប្រឹក្សាជាតិប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាត្រូវតែពិចារណាលើបញ្ហានេះឡើងវិញ។
តំណាងចលនាសហជីពឯករាជ្យនៅកម្ពុជា អំពាវនាវឱ្យកម្មករនិយោជិតនៅតាមបណ្តារោងចក្រនានាចូលរួមសរសេរសារ និងលើកបដានៅតាមទីកន្លែងការងាររៀងៗខ្លួនទៅថៅកែរោងចក្រ និងក្រុមហ៊ុន អ្នកបញ្ជាទិញនៅក្រៅប្រទេស ដើម្បីបង្ហាញជំហរទាមទារប្រាក់ឈ្នួលចំនួន ២១៤ដុល្លារអាមេរិកក្នុង ១ខែៗសម្រាប់ឆ្នាំ២០២២ រហូតទទួលបានជោគជ័យ។ នៅថ្ងៃទី៤ ខែតុលា ឆ្នាំ២០២១ នេះ តំណាងចលនាសហជីពឯករាជ្យជិត ២០ស្ថាប័ននៅកម្ពុជា បានចេញសេចក្តីថ្លែងការណ៍រួមមួយដូចជា សហព័ន្ធសហជីពកម្ពុជា (CATU) សហភាពសហជីពកម្ពុជា (CCU) និងសហជីពសេរីឯករាជ្យ (FUFI) ជាដើម បានចេញមុខទាមទារឱ្យមានការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលដល់និយោជិតកម្មករឱ្យបាន ២១៤ដុល្លារក្នុង១ខែៗសម្រាប់ឆ្នាំ២០២២ ខាងមុខ។
ជុំវិញបញ្ហានេះ ក្រសួងការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ បានចេញសេចក្តីប្រកាសដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលដល់កម្មករនិយោជិតក្នុងវិស័យវាយនភណ្ឌកាត់ដេរចំនួន ២ដុល្លារអាមេរិកបន្ថែមពីលើប្រាក់ឈ្នួលដែលមានស្រាប់ចំនួន ១៩២ដុល្លារ ដែលគិតជាសរុប កម្មករនិយោជិតនឹងទទួលបានប្រាក់ឈ្នួល ១៩៤ដុល្លារក្នុង១ខែៗសម្រាប់ឆ្នាំ២០២២ ដែលនឹងចាប់ផ្តើមអនុវត្តចាប់ពីថ្ងៃទី១ ខែមករា ឆ្នាំ២០២២ តទៅ។
ទាក់ទិននឹងបញ្ហានេះ តំណាងសហជីពមួយចំនួន ដូចជាតំណាងសហព័ន្ធសហជីពលើកតម្កើងកម្មករនិយោជិតខ្មែរ លោក មុំ សារ៉ន តំណាងសហព័ន្ធសហជីពខ្មែរ លោក ឃុត ណារិន និងតំណាងសហព័ន្ធសហជីពសម្ព័ន្ធកម្មករខ្មែរ លោក ជា សុផា ជាដើម បានឯកភាពគាំទ្រសេចក្តីសម្រេចរបស់ថៅកែរោងចក្រដែលនឹងដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលត្រឹមតែ ២ដុល្លារឱ្យកម្មករនិយោជិតសម្រាប់ឆ្នាំ២០២២។
នាយកប្រតិបត្តិមជ្ឈមណ្ឌលសម្ព័ន្ធភាពការងារ និងសិទ្ធិមនុស្ស ហៅកាត់ថា សង់ត្រាល់ លោក មឿន តុលា បានប្រាប់សារព័ត៌មាន The Cambodia Daily នៅថ្ងៃនេះថា ក្នុងកាលៈទេសៈនេះ អង្ករបានក្លាយជាបាយទៅហើយ ដូច្នេះការសើរើឱ្យមានការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលសម្រាប់ឆ្នាំ២០២២ គឺពិបាកសង្ឃឹមណាស់ លុះត្រាតែតំណាងសហជីពទាំងនេះបានចរចា និងមានការយល់ព្រមពីខាងក្រុមហ៊ុនបញ្ជាទិញ ទើបការតវ៉ានេះអាចនឹងទទួលបានលទ្ធផលជាវិជ្ជមាន។
លោកបញ្ជាក់ថា បើគ្មានករណីពិសេស ឬហេតុផលរឹងណាមួយពីខាងសហជីពទេ នោះការទាមទារឱ្យមានការកែប្រែក្នុងការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលដើម្បីឱ្យកម្មករទទួលបានប្រាក់ខែ ២១៤ដុល្លារក្នុង១ខែៗសម្រាប់ឆ្នាំ២០២២ ខាងមុខនោះ ប្រហែលជាគ្មានពន្លឺទេ ដូច្នេះមានតែរង់ចាំទាមទារនៅឆ្នាំបន្ទាប់ទៀតប៉ុណ្ណោះ៕