នាយករដ្ឋមន្ត្រីរបស់កម្ពុជាដែលត្រូវឪពុកលើកបន្តុបលោក ហ៊ុន ម៉ាណែត បញ្ជាឱ្យក្រសួងការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាសម្រាប់កម្មករនិយោជិតក្នុងវិស័យសម្លៀកបំពាក់ ដេរស្បែកជើង និងផលិតផលធ្វើដំណើរឱ្យបានមុនឱកាសបុណ្យភ្ជុំបិណ្ឌ នៅចុងខែតុលា ឆ្នាំ២០២៣ ខាងមុខនេះ។
នាយករដ្ឋមន្ត្រីអាណត្តិថ្មីដែលកំពុងស្នងមរតកអំណាចតត្រកូលលោក ហ៊ុន ម៉ាណែត លើកឡើងក្នុងពិធីជួបជាមួយកម្មករនិយោជិតនៅតំបន់ព្រៃស្ពឺ រាជធានីភ្នំពេញ នៅថ្ងៃទី២៩ ខែសីហា ឆ្នាំ២០២៣ នេះថា រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ និងបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈ និងក្រុមប្រឹក្សាជាតិប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា ត្រូវពិភាក្សាគ្នាដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាជូនកម្មករនិយោជិតក្នុងវិស័យផ្នែកវាយនភណ្ឌ កាត់ដេរ ផលិតស្បែកជើង និងផលិតផលិតផលធ្វើដំណើរ និងកាបូប សម្រាប់ឆ្នាំ២០២៤ ខាងមុខឱ្យបានឆាប់ ទោះតិច ឬច្រើនក៏ដោយ។
នាយករដ្ឋមន្ត្រីខ្មែរដែលបន្តអំណាចក្នុងវង្សត្រកូលលោក ហ៊ុន ម៉ាណែត អះអាងថា ក្រសួងការងារមានភារកិច្ចសម្របសម្រួលការពិភាក្សាប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាជូនកម្មករនិយោជិតក្នុងវិស័យផ្នែកវាយនភណ្ឌ កាត់ដេរ ដោយឈរលើលក្ខណៈវិទ្យាសាស្ត្រ និងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដែលមានចែងក្នុងច្បាប់ស្ដីពីប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា។
លោក ហ៊ុន ម៉ាណែត បញ្ជាក់ថា រដ្ឋាភិបាលរបស់លោកក៏នឹងអនុវត្តគោលនយោបាយពង្រីកបេឡាជាតិសន្តិសុខសង្គម (បសស) ភ្លាមៗដែរដល់អ្នកដែលនៅក្នុងបន្ទុករបស់កម្មករនិយោជិតថែមទៀត ព្រោះថាកន្លងមក កម្មករនិយោជិតទទួលបានបេឡាជាតិសន្តិសុខសង្គមសម្រាប់តែខ្លួនឯងប៉ុណ្ណោះ ប៉ុន្តែនៅពេលនេះកម្មករនិយោជិតក៏អាចទទួលបេឡាជាតិសន្តិសុខសង្គមសម្រាប់សមាជិកគ្រួសារក្នុងបន្ទុកផងដែរ ដែលគ្រាន់តែតម្រូវឱ្យពួកគេបង់ប្រចាំខែ ១ម៉ឺន ២ពាន់រៀលប៉ុណ្ណោះ។
ការអះអាងនេះ ធ្វើឡើងដើម្បីបង្ហាញពីការលើកកម្ពស់ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា និងជីវភាពរស់នៅរបស់កម្មករនិយោជិតកម្ពុជាឱ្យបានសមរម្យទៅថ្ងៃមុខ សម្រាប់ការដឹកនាំរបស់រដ្ឋាភិបាលថ្មីដែលទើបនឹងចាប់ផ្តើមអនុវត្តការងារនៅដើមអាណត្តិឆ្នាំ២០២៣ នេះ។
អ្នកគ្រប់គ្រងផ្នែកការងារនៃអង្គការសង់ត្រាល់ លោក ឃុន ថារ៉ូ ប្រាប់សារព័ត៌មាន The Cambodia Daily នៅថ្ងៃទី២៩ សីហា នេះថា ការប្រកាសកំណត់ដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាសម្រាប់កម្មករនិយោជិតវិស័យសម្លៀកបំពាក់ ដេរស្បែកជើង និងផលិតផលធ្វើដំណើរឱ្យបានមុនឱកាសបុណ្យភ្ជុំបិណ្ឌ គឺធ្វើឡើងផ្ទុយពីគោលការណ៍ដែលធ្លាប់អនុវត្តកន្លងមកទាំងស្រុង។ ជាងនេះទៀត ការប្រជុំពិភាក្សាកំណត់ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាសម្រាប់កម្មករនិយោជិតក្នុងឆ្នាំ២០២៤ ក៏មិនទាន់មានការឯកភាពគ្នានៅឡើយទេ ដូច្នេះបញ្ហានេះអាចនឹងមិនមានផលវិជ្ជមានសម្រាប់កម្មករនិយោជិតទៅវិញ។
លោក ឃុន ថារ៉ូ លើកឡើងថា ប្រសិនបើរូបមន្តនៃការកំណត់ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមានៅតែបន្តអនុវត្តដូចពេលកន្លងមក លោកមិនសង្ឃឹមថា ការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាសម្រាប់កម្មករនិយោជិតក្នុងឆ្នាំ២០២៤ នឹងឆ្លើយតបទៅចំសេចក្តីត្រូវការរបស់កម្មករនោះទេ ព្រោះថាសហជីពដែលមាននិន្នាការការពារផលប្រយោជន៍កម្មករមិនមានឥទ្ធិពលសោះឡើយក្នុងការចូលរួមពិភាក្សាកំណត់ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាសម្រាប់កម្មកររហូតមក។
មន្ត្រីជាន់ខ្ពស់សង្គមស៊ីវិលរូបនេះបញ្ជាក់ថា ដើម្បីធានាការរស់នៅសមរម្យសម្រាប់កម្មករ រដ្ឋាភិបាលអាណត្តិថ្មីនេះមិនត្រឹមតែធ្វើកំណែទម្រង់ស៊ីជម្រៅ ដើម្បីឱ្យកម្មករទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាដែលអាចធានាការរស់នៅថ្លៃថ្នូរក្នុងនាមជាមនុស្សនោះទេ ប៉ុន្តែរដ្ឋាភិបាលក៏ត្រូវលើកកម្ពស់នូវការអនុវត្តសិទ្ធិការងារឱ្យបានល្អផងដែរ ត្បិតកន្លងមក សិទ្ធិការងាររបស់កម្មករនិយោជិតបានរងនូវការរំលោភបំពានយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរពីភាគីនិយោជក ដោយគ្មានការជួយអន្តរាគមន៍ពីស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធឡើយ។
កម្ពុជាគឺជាប្រទេសផលិត នាំចេញផ្នែកសម្លៀកបំពាក់កាត់ដេរ ដេរស្បែកជើងដែលស្ថិតនៅក្នុងចំណាត់ថ្នាក់ប្រកួតប្រជែងផ្នែកវិនិយោគក្នុងលំដាប់លេខរៀងទី១៤៤ ក្នុងចំណោមលំដាប់លេខរៀង១៩០ នៅលើពិភពលោក បើប្រៀបធៀបនឹងប្រទេសថៃ ស្ថិតនៅក្នុងលំដាប់លេខរៀងទី២១ និងវៀតណាម ស្ថិតនៅក្នុងលំដាប់ទី៧០។
ចាប់ពីឆ្នាំ១៩៩៧ ដល់ឆ្នាំ២០២១ រាជរដ្ឋាភិបាលកម្ពុជាបានដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាដល់កម្មករនិយោជិតបានចំនួន ១៨លើក ដោយកើនឡើងពី ៤០ដុល្លារអាមេរិកក្នុងឆ្នាំ១៩៩៧ រហូតដល់ ១៩៤ដុល្លារអាមេរិកក្នុងឆ្នាំ២០២២ និង ២០០ដុល្លារអាមេរិកក្នុងឆ្នាំ២០២៣ ខណៈឆ្នាំ២០២៤ ខាងមុខនេះ គេនៅមិនទាន់ដឹងថា តើរដ្ឋាភិបាលថ្មីនេះនឹងដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងទំហំប៉ុន្មាននោះទេ ប៉ុន្តែអង្គការសង្គមស៊ីវិលមើលឃើញថា ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមារបស់កម្មករនិយោជិតសម្រាប់ឆ្នាំ២០២៤ នេះ ទាល់តែកើនឡើងដល់ ៣៧១ដុល្លារអាមេរិក ទើបអាចឱ្យពួកគេរស់នៅក្នុងសេចក្តីថ្លៃថ្នូរបាន៕