រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារកម្ពុជា បានកំណត់កាលវិភាគនៃការចរចាអំពីបញ្ហាប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាផ្នែកវាយនភណ្ឌកាត់ដេរ ផលិតផលស្បែកជើង និងផលិតផលធ្វើដំណើរ និងកាបូបសម្រាប់ឆ្នាំ២០២៣ ដែលនឹងត្រូវធ្វើឡើងជា ៣ដំណាក់កាលក្នុងឆ្នាំ២០២២ នេះ។
រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ លោក អ៊ិត សំហេង បានចេញសេចក្តីជូនដំណឹងស្ដីពីកាលវិភាគនៃការចរចាកំណត់ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាសម្រាប់កម្មករនិយោជិតនៅកម្ពុជា កាលពីថ្ងៃទី២៣ ខែមិថុនា ឆ្នាំ២០២២ នេះថា ការពិភាក្សាប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាសម្រាប់ឆ្នាំ២០២៣ នឹងត្រូវធ្វើឡើងជា ៣ដំណាក់កាល ក្នុងនោះខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២២ គឺត្រូវចាប់ផ្តើមការពិភាក្សាជាលក្ខណៈផ្ទៃក្នុងរបស់ភាគីនីមួយៗ។
ចំណែកខែសីហា ឆ្នាំ២០២២ ជាការចាប់ផ្តើមការពិភាក្សាជាលក្ខណៈទ្វេភាគី និងត្រីភាគី ខណៈខែកញ្ញា ឆ្នាំ២០២២ ដដែល នឹងបើកកិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាជាតិប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា ដើម្បីសម្រេចប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាផ្នែកវាយនភណ្ឌកាត់ដេរ ផលិតស្បែកជើង និងផលិតផលធ្វើដំណើរ និងកាបូបសម្រាប់ឆ្នាំ២០២៣ ដែលនឹងត្រូវចូលជាធរមាននៅថ្ងៃទី១ ខែមករា ឆ្នាំ២០២៣ តែម្តង។
លោក អ៊ិត សំហេង បញ្ជាក់ថា ក្នុងកិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាជាតិប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមានេះ គ្រប់ភាគីទាំងអស់ត្រូវប្រើប្រាស់ទិន្នន័យផ្លូវការស្របច្បាប់ និងការស្រាវជ្រាវបែបវិទ្យាសាស្ត្រ ដោយយោងលើលក្ខណវិនិច្ឆ័យបែបសង្គម គឺស្ថានភាពគ្រួសារ អត្រាអតិផរណា និងការចំណាយក្នុងការរស់នៅ និងលក្ខណវិនិច្ឆ័យបែបសេដ្ឋកិច្ច គឺផលិតភាព ភាពប្រកួតប្រជែងរបស់ប្រទេស និងស្ថានភាពទីផ្សារការងារ ជាដើម ដើម្បីជាមូលដ្ឋានក្នុងការពិភាក្សា និងទទួលបានគោលជំហររួមមួយ។
អ្នកគ្រប់គ្រងកម្មវិធីការងារនៃមជ្ឈមណ្ឌលសម្ព័ន្ធភាពការងារ និងសិទ្ធិមនុស្ស (សង់ត្រាល់) លោក ឃុន ថារ៉ូ បានប្រាប់សារព័ត៌មាន The Cambodia Daily នៅថ្ងៃទី២៤ មិថុនា នេះថា បញ្ហាប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមារបស់កម្មករនិយោជិតនៅកម្ពុជាសព្វថ្ងៃនេះនៅតែជាបញ្ហាចម្បង ព្រោះថាប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមានៅកម្ពុជាបច្ចុប្បន្ននេះមិនអាចធានានូវជីវភាពកម្មករនិយោជិតឲ្យអាចរស់នៅក្នុងភាពសមរម្យ និងថ្លៃថ្នូរបាននៅឡើយទេ។
លោក ឃុន ថារ៉ូ ជំរុញឲ្យសហជីពឯករាជព្យាយាមផ្សព្វផ្សាយពីគោលការណ៍ក្នុងការចរចាកំណត់ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាឲ្យកាន់តែទូលំទូលាយទៅដល់កម្មករនិយោជិតឲ្យមានការយល់ដឹងកាន់តែច្រើន ដើម្បីឲ្យកម្មករនិយោជិតទាំងនោះនាំគ្នាចូលរួមទាមទារការកំណត់ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងកម្រិតសមរម្យដែលអាចធានានូវជីវភាពរស់នៅសមរម្យរបស់ពួកគាត់ទៅថ្ងៃមុខ។
អ្នកគ្រប់គ្រងកម្មវិធីការងាររូបនេះបញ្ជាក់ថា សព្វថ្ងៃនេះ សហជីពឯករាជ្យនៅកម្ពុជាមានចំនួនតិចជាងសហជីពដែលមាននិន្នាការទៅខាងរដ្ឋាភិបាល ដូច្នេះការចូលរួមទាមទាររបស់កម្មករនិយោជិតស្ដីពីការកំណត់ប្រាក់ឈ្នួលនេះ គឺជារឿងសំខាន់ណាស់។ ជាងនេះទៀត ឆ្នាំ២០២២ នេះ គឺជាឱកាសល្អមួយសម្រាប់កម្មករនិយោជិត និងសហជីពឯករាជ្យទាំងអស់ ព្រោះថា ឆ្នាំ២០២៣ គឺជាព្រឹត្តិការណ៍នៃការបោះឆ្នោតជាតិបានមកដល់។ ដូច្នេះ កម្មករនិយោជិត និងសហជីព គួរតែនាំគ្នាលើកឡើងពីបញ្ហារបស់ខ្លួនទៅកាន់គណបក្សនយោបាយ ជាពិសេសបក្សកាន់អំណាចឲ្យជួយដោះស្រាយបញ្ហាប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមានេះ។
កាលពីថ្ងៃទី២៨ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ២០២១ ក្រសួងការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ បានសម្រេចកំណត់ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាសម្រាប់កម្មករនិយោជិតចំនួន ២ដុល្លារអាមេរិក ដូច្នេះប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមារបស់កម្មករកម្ពុជាដែលទទួលបាន គឺមានចំនួន ១៩៤ដុល្លារអាមេរិកប៉ុណ្ណោះក្នុងមួយខែៗសម្រាប់កម្មករម្នាក់ក្នុងឆ្នាំ២០២២៕