យោងតាមអនុក្រឹត្យដែលចេញកាលពីម្សិលមិញ និងចុះហត្ថលេខាដោយលោកនាយករដ្ឋមន្ត្រី ហ៊ុន សែន បានឲ្យដឹងថា គម្រោង គាំពារសុខភាពសម្រាប់កម្មករនិយោជិតបម្រើការងារស្របច្បាប់ទាំងអស់ គ្រោងនឹងចាប់ផ្ដើមដោយបេឡាជាតិរបបសន្តិសុខសង្គមរបស់រដ្ឋាភិបាល ដោយសមាជិកទាំងអស់ត្រូវបានរា៉ាប់រងសម្រាប់ជំងឺគ្រប់មុខទាំងអស់។
បើទោះជាមានព័ត៌មានលម្អិតរួមទាំងពេលវេលាដែលគម្រោងនេះនឹងត្រូវអនុវត្តក៏ដោយ ក៏អនុក្រឹត្យនេះចែងថា បេឡាជាតិរបបសន្តិសុខសង្គមនឹងរ៉ាប់រងទៅលើការបាត់បង់ប្រាក់ឈ្នួលនៅថ្ងៃដែលខកខានធ្វើការដោយសារមានជំងឺផងដែរ។ អនុក្រឹត្យ ដដែលនេះបន្តថា និយោជិតទាំងអស់នឹងតម្រូវឲ្យបង់វិភាគទានប្រចាំខែចំពោះគម្រោងនេះ។
លោក ជាវ បុ៊នរិទ្ធ អ្នកនាំពាក្យមូលនិធិនេះបានមានប្រសាសន៍ថា “កញ្ចប់គាំពារសុខភាពនេះគឺផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ដល់និយោជិតទាំងអស់តាមរយៈការព្យាបាល និងការពិគ្រោះ ជំងឺ។ វាមានអត្ថប្រយោជន៍ធំធេងចំពោះកម្មករនិយោជិតនៅពេលបេឡាជាតិរបបសន្តិសុខសង្គមផ្ដល់ការធានារ៉ាប់រងគ្រោះថ្នាក់ដល់ពួកគេ”។
លោក ប៊ុនរិទ្ធ បានថ្លែងថា បច្ចុប្បន្នកម្មករនិយោជិតជាង១លាននាក់នៅតាមសហគ្រាសប្រហែល៨.០០០ ត្រូវបានចុះបញ្ជីជាមួយបេឡាជាតិរបបសន្តិសុខសង្គមដោយតម្លៃធានារ៉ាប់រងស្មើនឹង០,៨ភាគរយនៃប្រាក់ខែរបស់ពួកគេ ដែលត្រូវបង់ដោយនិយោជក និងរដ្ឋាភិបាល។
អនុក្រឹត្យដដែលនេះមានខ្លឹមសារថា កម្មករនិយោជិតនឹងតម្រូវឲ្យបង់ធានារ៉ាប់រងសម្រាប់កញ្ចប់គាំពារសុខភាព តែគេមិនបានផ្ដល់តួលេខឡើយ ដោយនិយាយត្រឹមតែថា កម្មករនិយោជិតទាំងអស់នឹងបង់ “មិនច្រើនជាងនិយោជកទេ”។
លោក ប៊ុនរិទ្ធ បានថ្លែងថា “នៅថ្ងៃទី២១ខែនេះ បេឡាជាតិរបបសន្តិសុខសង្គម និយោ ជក និយោជិត និងរដ្ឋាភិបាល នឹងរៀបចំកិច្ចប្រជុំមួយដើម្បីពិភាក្សាថាតើនឹងតម្រូវឲ្យកម្មករនិយោជិតបង់វិភាគទានប៉ុន្មានចំពោះការគាំពារសុខភាព”។
លោកបានថ្លែងថា និយោជិតទាំងអស់ចាំបាច់ត្រូវបង់វិភាគទាន ប៉ុន្តែនិយោជកទេដែលនឹងបង់វិភាគទានច្រើនបំផុតនោះ”។
កាលពីម្សិលមិញ មន្ត្រីសហជីព និងអ្នកតស៊ូមតិការងារបានសាទរគំនិតផ្ដួចផ្ដើមនេះ ដែលពួកគេលើកឡើងថាគួរតែធ្វើយូរមកហើយ ប៉ុន្តែបានលើកឡើងថា ពួកគេបារម្ភអំពីថាតើកម្មករនិយោជិតត្រូវបង់វិភាគទានប៉ុន្មាន ជាពិសេសនៅក្នុងវិស័យសេដ្ឋកិច្ច ដែលក្នុងនោះ កម្មករនិយោជិតមានប្រាក់ឈ្នួលត្រឹមតែមួយគ្រប់ ដូចជាឧស្សាហកម្មកាត់ដេរដែលមានទឹកប្រាក់រាប់ពាន់លានដុល្លារជាដើម។
លោកស្រី យ៉ាង សុភ័ណ ប្រធានសម្ព័ន្ធសហជីពកម្ពុជា បានមានប្រសាសន៍ថា “រដ្ឋាភិបាលត្រូវគិតថាតើកម្មកររោងចក្រកាត់ដេរត្រូវលៃទុកប្រាក់ប៉ុន្មានដើម្បីបង់ [ការគាំពារសុខភាព]” ដោយស្នើឲ្យកម្មករ និយោជិតបង់មិនលើសពី៣០ភាគរយនៃថ្លៃធានារា៉ាប់រងដែលត្រូវបានសម្រេច។
លោកស្រីមានប្រសាសន៍ថា “និយោជក អាចចំណាយលើនិយោជិតរបស់ខ្លួនបានតាមរយៈការបង់នេះ។ ចំពោះពួកគេ វាមិនមែនជាបញ្ហាធំដុំទេ”។
លោក ប៉ាវ ស៊ីណា ប្រធានសម្ព័ន្ធសហជីពចលនាកម្មករបានមានប្រសាសន៍ថា លោកបានចូលរួមក្នុងកិច្ចប្រជុំពហុភាគីដើម្បីពិភាក្សា អំពីគម្រោងគាំពារសុខភាព ហើយបានព្យាករ ថា បេឡាជាតិរបបសន្តិសុខសង្គមនឹងតម្រូវឲ្យបង់ធានារ៉ាប់រងស្មើនឹង១ភាគរយនៃប្រាក់ខែគោល។
លោកបានមានប្រសាសន៍ថា “ពីមុន កម្មករ និយោជិតបង់១០ទៅ២០ដុល្លារ ប្រសិនបើពួកគេឈឺ។ ១ភាគរយគឺជាចំនួនតិចតួចសម្រាប់ការរា៉ាប់រងពេញ ប៉ុន្តែនិយោជកគួរទទួលខុសត្រូវបង់៨០ទៅ៩០ភាគរយ”។
លោក មឿន តុលា អ្នកតស៊ូមតិការងារដ៏ឆ្នើមមួយរូបដែលកាលពីសប្ដាហ៍មុនបានចាប់ផ្តើមស្ថាប័នសិទ្ធិរបស់ខ្លួនផ្ទាល់ឈ្មោះថា Central បានចាត់ទុកគម្រោងគាំពារសុខភាពនេះថា ជាចំណាត់ការដ៏អស្ចារ្យរបស់រដ្ឋាភិបាល” ប៉ុន្តែបានព្រមានពីភាពលំបាកក្នុងការអនុវត្តឲ្យមានប្រសិទ្ធភាព។
លោកបានថ្លែងថា “សំណួរមួយគឺថា តើគុណភាពនៃសេវាកម្មរបស់បេឡាជាតិរបបសន្តិសុខសង្គម ដូចម្ដេច” ដោយកត់សម្គាល់ថា កម្មករដែលមានរបួសទទួលបានការគាំពារក្រោមស្ដង់ដារក្រោមគម្រោងរបស់បេឡាជាតិរបបសន្តិសុខសង្គមដែលមានស្រាប់នេះ។
លោកបានលើកឡើងថា “កម្មករនិយោជិតត្អូញត្អែរថា នៅពេលពួកគេបង្ហាញប័ណ្ណមូលនិធិបេឡាជិតរបបសន្តិសុខសង្គមដល់មន្ទីរពេទ្យគ្រូពេទ្យហាក់ដូចជាមិនយកចិត្តទុកដាក់ឱ្យបានគ្រប់គ្រាន់លើពួកគេឡើយ”។
លោកបានបន្ថែមថា “មន្ទីរពេទ្យទាំងអស់ក៏ត្អូញត្អែរផងដែរថា បេឡាជាតិរបបសន្តិសុខ សង្គមយឺតយ៉ាវក្នុងការទូទាត់ប្រាក់ ដូច្នេះប្រហែលនេះជាមូលហេតុ” ដែលសមាជិកបេឡាជាតិរបបសន្តិសុខសង្គមទទួលបានការព្យាបាលមិនល្អនោះ៕ សារុន(រាយការណ៍ដោយ Matt Blomberg)