28 C
Phnom Penh

បុគ្គលិក​​​ស្ថានីយប្រេង​​​ឥន្ធនៈ​​​កាល់​​​តិច​​​ធ្វើ​​​កូដកម្ម​​​ទូទាំង​​​ទីក្រុង​​​ទាមទារ​​​ដំឡើង​​​ប្រាក់​​​ឈ្នួល

ដោយ ឌឹ ខេមបូឌា ដេលី

បទវិភាគ

ការងារ​​​នៅ​​​តាម​​​ស្ថានីយ​​​ប្រេង​​​ឥន្ធនៈ​​​កាល់​​​តិច​​​ក្នុង​​​ទីក្រុង​​​ភ្នំពេញ​​​បាន​​​ផ្អាក​​​ដំណើរ​​​ការ​​​​​​កាល​​​ពីម្សិលមិញ​​​ នៅ​​​ពេល​​​ដែល​​​បុគ្គលិក​​​រាប់​​​រយ​​​នាក់​​​នៅ​​​តាម​​​ស្ថានីយ​​​ប្រេង​​​ឥន្ធនៈ​​​ទាំង​​​១៧​​​កន្លែង​​​របស់​​​ក្រុមហ៊ុន​​​ប្រេង​​​ដ៏​​​ធំ​​​នៅ​​​ក្នុង​​​ទីក្រុង​​​នេះ​​​ បាន​​​ចាប់​​​ផ្ដើម​​​ធ្វើ​​​កូដកម្ម​​​ទាមទារ​​​ដំឡើង​​​ប្រាក់​​​ឈ្នួល​​​​​​គោល​​​១៦០​​​ដុល្លារ។

បុគ្គលិក​​ស្ថានីយ​​​ប្រេង​​​ឥន្ធនៈ​​​កាល់​​​តិច​ទាំង​១៧​កន្លែង​ក្នុង​រាជ​ធានី​ភ្នំពេញ​បាន​ធ្វើកូដកម្ម​ ដើម្បី​ទាម​ទារ​ដំឡើង​ប្រាក់​ខែ​គោល​កាល​​​ពី​ម្សិល​មិញ​៕​​ស៊ីវ ចាន់​ណា
បុគ្គលិក​​ស្ថានីយ​​​ប្រេង​​​ឥន្ធនៈ​​​កាល់​​​តិច​ទាំង​១៧​កន្លែង​ក្នុង​រាជ​ធានី​ភ្នំពេញ​បាន​ធ្វើកូដកម្ម​ ដើម្បី​ទាម​ទារ​ដំឡើង​ប្រាក់​ខែ​គោល​កាល​​​ពី​ម្សិល​មិញ​៕​​ ស៊ីវ ចាន់​ណា

មន្ត្រី​​​សហជីព​​​ និង​​​បុគ្គលិក​​​បាន​​​និយាយ​​​កាល​​​ពី​​​ម្សិលមិញ​​​ថា កូដកម្ម​​​ដែល​​​ដឹកនាំ​​​ដោយ​​​សហព័ន្ធ​​​សហជីព​​​កម្មករចំណី​​​អាហារ​​​និង​​​សេវាកម្ម​​​កម្ពុជា​​​នឹង​​​បន្ត​​​ធ្វើ​​​កូដកម្ម​​​រហូត​​​ដល់​​​បុគ្គលិក​​​កម្មករ​​​ទទួល​​​បាន​​​ការ​​​ដំឡើង​​​ប្រាក់​​​ឈ្នួល​​​ពី​​​១១០​​​ដុល្លារ​​​ដល់​​​១៦០​​​ដុល្លារ​​​។

បុគ្គលិក​​​ស្លៀក​​​ពាក់​​​ឯក​​​សណ្ឋាន​​​របស់​​​ក្រុមហ៊ុន​​​កាល់តិច ដែល​​​លើក​​​បដា​​​សរសេរ​​​ថា “យើង​​​ត្រូវ​​​ការ​​​មួយ​​​ខែ​​​១៦០​​​ដុល្លារ​​​” និង​​​ដែល​​​បាន​​​បដិសេធ​​​ដោយ​​​គួរសម​​​មិន​​​ទទួល​​​អតិថិជន​​​​​​នោះ​​​ បាន​​​ជួប​​​ជុំ​​​គ្នា​​​នៅ​​​តាម​​​ស្ថានីយ​​​នីមួយៗ​​​ ដើម្បី​​​ទាមទារ​​​ដំឡើង​​​ប្រាក់​​​ឈ្នួល​​​ និង​​​អត្ថប្រយោជន៍​​​ផ្សេងៗ​​​ទៀត​​​។

មិន​​​ដូច​​​កូដកម្ម​​​របស់​​​កម្មករ​​​រោងចក្រ​​​កាត់​​​ដេរ​​​នាពេល​​​ថ្មីៗ​​​នេះ​​​ ដែល​​​មាន​​​ទ្រង់​​​ទ្រាយ​​​ធំ និង​​​ជួន​​​កាល​​​មាន​​​វត្តមាន​​​នគរបាល​​​ដែល​​​ប្រើ​​​ហិង្សា​​​នោះ​​​ មាន​​​មន្ត្រី​​​ពីរបី​​​នាក់​​​បាន​​​ឈរ​​​ជើង​​​នៅ​​​ជិត​​​កូដករ​​​កាល​​​ពី​​​ម្សិលមិញ ហើយ​​​ការ​​​តវ៉ា​​​ត្រូវ​​​បាន​​​អនុញ្ញាត​​​ឲ្យ​​​ធ្វើ​​​ដោយ​​​គ្មាន​​​កា​​​ររារាំង​​​ឡើយ​​​។

យោង​​​តាម​​​លោក​​​ ស ម៉ូរ៉ា ប្រធាន​​​សម្ព័ន្ធ​​​សហជីព​​​​​​កម្មករ​​​ចំណី​​​អាហារ​​​ និង​​​សេវាកម្មកម្ពុជា​​​បាន​​​ឲ្យ​​​ដឹង​​​ថា សាលា​​​រាជធានី​​​ភ្នំពេញ​​​បាន​​​លើក​​​ឡើង​​​ថា ខ្លួន​​​នឹង​​​ជួយ​​​សម្រប​​​សម្រួល​​​ឲ្យ​​​មាន​​​ការ​​​ចរចា​​​គ្នា​​​រវាង​​​កម្មករ​​​និង​​​ក្រុមហ៊ុន​​​ ដើម្បី​​​ដោះស្រាយ​​​វិវាទ​នេះ​​​។

លោក​​​បាន​​​មាន​​​ប្រសាសន៍​​​ថា “សាលា​​​រាជធានី​​​បាន​​​និយាយ​​​ថា បុគ្គលិក​​​ក្រុមហ៊ុន​​​កាល់​​​តិច​​​អាច​​​ធ្វើ​​​កូដកម្ម​​​ដោយ​​​អហិង្សា​​​នៅ​​​កន្លែង​​​ធ្វើ​​​ការ​​​របស់​​​ខ្លួន​​​បាន​​​ ប៉ុន្តែ​​​ពួកគេ​​​ត្រូវ​​​ប្រុង​​​ប្រយ័ត្ន​​​ ពីព្រោះ​​​កន្លែង​​​នោះ​​ងាយ​​​ឆាបឆេះ។ពួក​​​គេ​​​និយាយ​​​ថា ពួក​​​គេ​​​នឹង​​​យក​​​បញ្ហា​​​នេះ​​​ទៅ​​​ពិភាក្សា​​​ជាមួយ​​​ថៅកែ”។

លោក ម៉ូរ៉ា បាន​​​បន្ថែម​​​ថា សហជីព​​​ក៏ប្រហែល​​​ជា​​​ស្វែង​​​រក​​​អន្តរាគមន៍​​​ពី​​​ស្ថានទូត​​​អាមេរិក​​​ផង​​​ដែរ​​​ ដោយ​​​សារ​​​ប្រភព​​​ដើម​​​របស់​​​ក្រុមហ៊ុន​​​​​​កាល់តិចនេះ​​​ចេញ​​​ពី​ក្រុម​​​ហ៊ុន​​​ប្រេង​​​ឈេហ្វរ៉ុន​​​ដ៏​​​ធំ​​​របស់​​​អាមេរិក។

បុគ្គលិក​​​ចាក់​​​សាំង​​​ អ្នក​​​បើក​​​បរ​​​រថយន្ត​​​និង​​​អ្នក​​​ធ្វើការ​​​ក្នុង​​​ហាង​​​លក់​​​ទំនិញ​​​នៅតាម​​​ស្ថានីយ​​​កាល់​​​តិច​​​ បាន​​​ជួប​​​ជុំ​​​គ្នា​​​កាល​​​ពីម្សិលមិញ​​​ ដើម្បី​​​ទាមទារ​​​ដំឡើង​​​ប្រាក់​​​ឈ្នួល​​​ ដែល​​​ពួក​​​គេ​​​និយាយ​​​ថា មិន​​​អាច​​​រស់​​​បាន​​​សមរម្យ​​​។

អ៊ូ ទេព​​​ផល្លីន អនុប្រធាន​​​សហព័ន្ធ​​​សហជីព​​​កម្មករ​​​​​​​​​ចំណីអាហារ​​ និង​​​សេវាកម្ម​​​កម្ពុជា​​​បាន​​​និយាយ​​​ថា​​​ “ពួក​​​គេ​​​មិន​​​អាច​​​ផ្គត់​​​ផ្គង់​​​គ្រួសារ​​​ជាមួយ​​​ប្រាក់​​​​ខែ​​១១០​​​ដុល្លារ​​​នេះ​​​បាន​​​ទេ​​​ ដោយ​​​សារតែ​​​អតិផរណា​​​ចេះ​​​តែ​​​កើនឡើង​​​”។

មាន​​​ការ​ទាមទារ​​​ផ្សេង​​​ៗ​​​ទៀត​​​ គឺ​​​ប្រាក់​​​ឧបត្ថម្ភ​​​ប្រចាំ​​​ឆ្នាំ​​​ស្មើ​​​នឹង​​​ប្រាក់​​​ឈ្នួល​​​មួយ​​​ខែ​​​។ កាល​​​ពី​​​ខែ​​​មេសា​​​ ក្រុមហ៊ុន​​​នេះ​​​បាន​​​ដំឡើង​​​ប្រាក់​​​ឈ្នួល​​​ពី​​​៩០​​​ដុល្លារ​​​ដល់​​​១១០​​​ដុល្លារ​​​ ប៉ុន្តែ​​​បុគ្គលិក​​​អះអាង​​​ថា វា​​​មិន​​​គ្រប់គ្រាន់​​​ទេ​​​។

លោក យស ពិសិដ្ឋ​​​ អ្នក​​​ចាក់​​​សាំង​​​អាយុ​​​៤៥​​​ឆ្នាំ​​​ ដែល​​​បាន​​​ធ្វើ​​​ការ​​​នៅ​​​ក្រុមហ៊ុន​​​កាល់​​​តិច​​​អស់​​​រយៈ​​​ពេល​​​១៧​​​ឆ្នាំ​​​មក​​​ហើយ​​​បាន​​​និយាយ​​​ថា ក្រុមហ៊ុន​​​មិន​​​បាន​​​ដំឡើង​​​ប្រាក់​​​ឈ្នួល​​​ឲ្យ​​​សម​​​នឹង​​​កា​​​រ​​​ចំណាយ​​​សម្រាប់​​​ការ​​​រស់​​​នៅ​​​ឡើយ​​​។

គាត់​​​បាន​​​និយាយ​​​ថា “ស្ថានភាព​​​រស់​​​នៅ​​​របស់​​​យើង​​​កាន់​​​តែ​​​លំបាក​​​ទៅ​​​ៗ​​​ដោយ​​​សារ​​​តម្លៃ​​​ទំនិញ​​​លើ​​​ទីផ្សារ​​​ចេះ​​​តែ​​​កើនឡើង​​​។ យើង​​​ត្រូវ​​​ការ​​​ប្រាក់​​​ឈ្នួល​​សម្រាប់​​​ផ្គត់​​​ផ្គង់​​​គ្រួសារ​​​របស់​​​យើង​​​​​​ឲ្យ​​​បាន​​​គ្រប់​​​គ្រាន់”។

ការ​​​ទាមទារ​​​ដំឡើង​​​ប្រាក់​​​ឈ្នួល​​​១៦០​​​ដុល្លារ​​​នេះ​​​ដូចគ្នា​​​នឹង​​​កា​​​រទាមទារ​​​របស់​​​កម្ម​​​ករ​​​រោងចក្រ​​​កាត់​​​ដេរ​​​នៅ​​​ទូទាំង​​​ប្រទេស​​​កម្ពុជា​​​ ដែល​​​មិន​​​បាន​​​ជោគជ័យ​​​តាំង​​​ពី​​​ខែ​​​ធ្នូ​​​មក​​​។ ប៉ុន្តែ​​​បុគ្គលិក​​​បាន​​​និយាយ​​​កាល​​​ពីម្សិលមិញ​​​ថា ពួក​​​គេ​​​សង្ឃឹម​​​ថា ការ​​​តវ៉ា​​​ដែល​​​មាន​​​កា​​​រ​​​សម្រប​​​សម្រួល​​​ច្រើន​​​នេះ​​​នឹង​​​ទទួល​​​បាន​​​ជោគ​​​ជ័យ​​​ ទោះ​​​បី​​​ជា​​​ការ​​​តវ៉ា​​​​​ផ្សេង​​​ទៀត​​​បរាជ័យ​​​ក៏​​​ដោយ។

ឡុក បូណាវត្ដី អាយុ​​​២០​​​ឆ្នាំ​​​ជា​​​បុគ្គលិក​​​នៅ​​​ហាង​​​លក់​​​ទំនិញ​​​ស្ដាម៉ាត​​​ បាន​​​និយាយ​​​ថា “ការ​​​ធ្វើ​​​កូដកម្មនេះ​​​ធ្វើ​​​ឲ្យ​​​ក្រុមហ៊ុន​​​មាន​​​កា​​​រលំបាក​​​។ ប្រសិន​​​បើ​​​ស្ថានីយ​​​មិន​​​ដំណើរ​​​ការ​​​ទេ​​​ ពួក​​​គេ​​​នឹង​​​បាត់​​​បង់​​​ចំណូល​​​។ ដូច្នេះ​​​ពួក​​​គេ​​​ត្រូវ​​​ស្វែង​​​រក​​​ដំណោះ​​​ស្រាយ​​​ឲ្យ​​​យើង​​ឲ្យ​​​បាន​​​ឆាប់​​​តាម​​​ដែល​​​អាច​​​ធ្វើ​​​ទៅ​​​បាន​​​”។

គេ​​​មិន​​​អាច​​​ទាក់​​​ទង​​​សុំ​​​អត្ថាធិប្បាយ​​​ពី​​​មន្ត្រី​​​ក្រសួង​​​ការងារ​​​បាន​​​ទេ​​​ ប៉ុន្តែ​​​   លោក​​​ ឡុង​​​ ឌីម៉ង់ អ្នក​​​នាំពាក្យ​​​សាលា​​​រាជធានី​​​បាន​​​និយាយ​​​ថា កូដកម្ម​​​នេះ​​​អនុញ្ញាត​​​ឲ្យ​​​ធ្វើ​​​បន្ត​​​ទៀត​​​ឲ្យ​​​តែ​​​បុគ្គលិក​​​ទាំង​​​នោះ​​​ស្ថិត​​​នៅ​​​តាម​​​កន្លែង​​​ធ្វើ​​​ការ​​​​​​របស់​​​ខ្លួន​​​ និង​​​មិន​​​បិទ​​​ផ្លូវ​​​ឬ​​​ធ្វើ​​​សកម្មភាព​​​ខុស​​​ច្បាប់​​​ផ្សេង​​​ទៀត​​​។

ថន ចាន់​​​ល័ក្ខណ៍ អ្នក​​​ឯកទេស​​​ផ្នែក​​​យីហោនិង​​​ផ្នែក​​​ទំនាក់​​​ទំនង​​​នៅ​​​ក្រុមហ៊ុន​​​ ឈេហ្វ​​​រ៉ុន​​​ បាន​​​និយាយ​​​ថា​​​ ក្រុមហ៊ុន​​​មាន​​​ការ​​​ភ្ញាក់ផ្អើល​​​ចំពោះ​​​ការ​​​ធ្វើកូដកម្មនេះ​​​។

ចាន់ល័ក្ខណ៍ បាន​​​សរសេរ​​​តាម​​​អីុម៉េល​​​ថា យើង​​​មាន​​​កា​​​រខក​​​ចិត្ត​​​ ដោយ​​​សារ​​​សហការី​​​របស់​​​យើង​​​បាន​​​ចាត់​​​វិធានការ​​​ផ្អាក​​​ការងារ​​​ភ្លាម​​​ៗ​​​ មិន​​​រក​​​ដំណោះ​​​ស្រាយ​​​ផ្លូវ​​​ច្បាប់​​​​ដោះស្រាយ​​​បញ្ហា​​​នេះ​​​​​​​​ដើម្បី​​​ឲ្យ​​​យើង​​​​​​អាច​​​បន្ត​​​ការ​​​ផ្គត់​​​ផ្គង់​​​ប្រេង​​​និង​​​កាត់​​​បន្ថយ​​​ការ​​​​​​លំបាក​​​របស់​​​អតិថិជន​​​”។ គាត់​​​បាន​​​បន្ថែម​​​ថា ក្រុមហ៊ុន​​​កំពុង​​​ធ្វើ​​​ការ​​​ជាមួយ​​​អាជ្ញាធរ​​​ និង​​​មេដឹកនាំ​​​សហជីព​​​ ដើម្បី​​​ឲ្យ​​​ស្ថានីយ​​​របស់​​​ខ្លួន​​​បាន​​​ដំណើរ​​​ការ​​​ឡើង​​​វិញ​​​។

សហព័ន្ធ​​​សហជីព​​​​​​កម្មករ​​​ចំណីអាហារ​​​ និង​​​សេវាកម្ម​​​កម្ពុជា​​​ ដែល​​​មាន​​​អាយុ​​​កាល​​​ប្រាំពីរ​​​ឆ្នាំ​​​នេះ ​​​​​​បាន​​​ធ្វើ​​​កូដកម្ម​​​បាន​​​ជោគ​​​ជ័យ​​​ជា​​​ច្រើន​​​ដង​​​តាង​​​នាម​​​ឲ្យ​​​បុគ្គលិក​​​កម្មករ​​​នៅ​​​ក្នុង​​​ឧស្សាហកម្ម​​​សេវាកម្ម​​​ រួម​​​ទាំង​​​បុគ្គលិក​​​កម្មករ​​​នៅ​​​ក្រុមហ៊ុន​​​ស្រាបៀរ​​​និង​​​កន្លែង​​​កម្សាន្ត​​​ផង​​​ដែរ។

ទើប​​​តែ​​​ប៉ុន្មាន​​​ថ្ងៃ​​​មុន​​​នេះ​​​ប៉ុណ្ណោះ ក្រុម​​​ហ៊ុន​​​ខេម​​​ប៊្រូ ដែល​​​ជា​​​ក្រុមហ៊ុន​​​ផលិត​​​ស្រាបៀរ​​​ដ៏​​​ធំ​​​នៅ​​​កម្ពុជា​​​ បាន​​​យល់​​​ព្រម​​​ដំឡើង​​​ប្រាក់​​​ខែ​ឲ្យ​​​បុគ្គលិក​​​ចំនួន​​​៣០​​​ដុល្លារ​​​ដល់​​​១៥០​​​ដុល្លារ​​​។ បុគ្គលិក​​​រាប់​​​រយ​​​នាក់នៅ​​​ក្រុម​​​ហ៊ុន​​​ផលិត​​​ស្រាបៀរ​​​អង្គរ​​​ក្នុង​​​ក្រុង​​​ព្រះសីហនុ​​​បាន​​​ចូល​​​រួម​​​ធ្វើ​​​កូដកម្ម​​​រយៈ​​​ពេល​​​ពីរ​​​ថ្ងៃ​​​ ដែល​​​ដឹកនាំ​​​ដោយ​​​សហព័ន្ធ​​​សហជីព​​​កម្មករ​​​ចំណី​​​អាហារ​​​ និង​​​សេវា​​​កម្ម​​​កម្ពុជា​​​មុន​​​ពេល​​​ទទួល​​​បាន​​​​​​តាម​​​ការ​​​ទាមទារ​​​របស់​​​ខ្លួន​​​។

លោក​​​ មឿន តុលា ប្រធាន​​​កម្ម​​​វិធី​​​ការងារ​​​នៅ​​​មជ្ឈមណ្ឌល​​​អប់​​​រំ​​​ច្បាប់​​​សម្រាប់​​​សហគមន៍​​​បាន​​​មាន​​​ប្រសាសន៍​​​ថា សហជីព​​​នេះ​​​ធ្លាប់​​​បាន​​​ធ្វើ​​​កូដកម្ម​​​ទទួល​​​បាន​​​ជោគជ័យ​​​។

លោក​​​បាន​​​មាន​​​ប្រសាសន៍​​​ថា “សហជីព​​​នេះ​​​បាន​​​គាំទ្រ​​​គណបក្ស​​​សង្គ្រោះ​​​ជាតិ​​​នៅ​​​មុន​​​ការ​​​បោះឆ្នោត​​​ជាតិ​​​ចំពោះ​​​ផែន​​​ការ​​​​​​ដំឡើង​​​ប្រាក់​​​ខែ​​​គោល​​​ទូទាំង​​​ប្រទេស​​​។ ប៉ុន្តែ​​​នៅ​​​ពេល​​​ពួក​​​គេ​​​ខក​​​ចិត្ត​​​ចំពោះ​​​លទ្ធផល​​​នៃ​​​ការ​​​បោះឆ្នោត​​​​​​ ពួក​​​គេ​​​បាន​​​ចាប់​​​ផ្ដើម​​​ផ្ដោត​​​លើ​​​វិស័យ​​​ម្ដង​​​មួយៗ​​​  និង​​​ពី​​​ក្រុមហ៊ុន​​​មួយ​​​ទៅ​​​ក្រុមហ៊ុន​​​មួយ​​​ ដើម្បី​​​ផល​​​ប្រយោជន៍​​​របស់​​​កម្មករ​​​”។ ប៉ុន្តែ​​​លោក​​​បាន​​​បន្ថែម​​​ថា ជោគ​​​ជ័យ​​​ឬ​​​បរាជ័យ​​​របស់​​​កូដកម្ម​​​នាពេល​​​ថ្មីៗ​​​នេះ​​​អាច​​​នាំ​​​ឲ្យ​​​មាន​​​កា​​​រពិចារណា​​​ថែម​​​ទៀត​​​​​​ពី​​​​​រដ្ឋាភិបាល​​​។

លោក​​​បានមាន​​​ប្រសាសន៍​​​ថា “ក្រុមហ៊ុន​​​សូគីមិុច​​​ របស់​​​លោក​​​ សុខ គង់​​​ មាន​​​ទំនាក់​​​ទំនង​​​ជិតស្និទ្ធ​​​ជាមួយ​​​លោក​​​នាយក​​​រដ្ឋ​​​មន្ត្រី​​​ ហ៊ុន​​​ សែន​​​ និង​​​ក្រុមហ៊ុន​​​តេលា​​​ យើង​​​បាន​​​ឮ​​​ថា ជា​​​ក្រុមហ៊ុន​​​របស់​​​កូន​​​ស្រី​​​ និង​​​កូន​​​ប្រសា​​​ប្រុស​​​របស់​​​នាយក​​​រដ្ឋ​​​មន្ត្រី​​​ ហើយ​​​លោក​​​ស្រី​​​ ប៊ុន រ៉ានី​​​   មាន​​​ភាគ​​​ហ៊ុន​​​ដ៏​​​ធំ​​​។ ប្រហែល​​​ជា​​​ពួក​​​គេ​​​ទុក​​​ឲ្យ​​​ជម្លោះ​​​នេះ​​​អូសបន្លាយ​​​ពេល​​​ ដើម្បី​​​ពួក​​​គេ​​​លក់​​​កាន់​​​តែ​​​ដាច់​​​”៕ គឹមហឿន

(រាយការណ៍បន្ថែម​​​ដោយ Matt Blomberg)

 

© 2022, ខេមបូឌា ដេលី. All rights reserved. No part of this article may be reproduced in print, electronically, broadcast, rewritten or redistributed without written permission.

អត្ថបទទាក់ទង

អត្ថបទអានច្រើន

សេចក្ដីរាយការណ៍ពិសេស